介護のハローワーク求人 - 秋田県

秋田県初、自閉症スペクトラム障害に特化したサービス事業を幅広 く展開しています。外部の専門家によるコンサルテーションを導入 するため、初めての方でも安心してスキルアップが図られます。

平成２０年１２月に、地域介護に貢献することを目標に開業しまし た。従業員も利用者様も元気に過ごせる様頑張っている事業所です 。

秋田県初、自閉症スペクトラム障害に特化したサービス事業を幅広 く展開しています。外部の専門家によるコンサルテーションを導入 するため、初めての方でも安心してスキルアップが図られます。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

東証グロース上場企業。利益を最優先するのではなく、ご利用者様 の最善を考えた仕事をしています。また、互いに気持ちよく仕事が できるよう、チームワークや感謝の気持ちを大切にしています。

釣りが趣味で、将来はプロ並みの腕前を持つことを真剣に目指して いる長沼が代表を務めます。スタッフの強みを活かしながら会社の 成長へと結び付け、技術を武器に未来を切り拓きます。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

釣りが趣味で、将来はプロ並みの腕前を持つことを真剣に目指して いる長沼が代表を務めます。スタッフの強みを活かしながら会社の 成長へと結び付け、技術を武器に未来を切り拓きます。

昭和５５年に秋田東病院として開業し５９年に医療法人三愛会を設 立し現在に至る。認知症病棟を中心に老人の精神病院として関係方 面より期待されている。

住む人の気持ちを考えてお客様に笑顔で喜んで頂ける住まいづくり を信条に新築リフォーム等建築一式を手掛けています。

お客様（利用者）の視点に立った質の高いサービスを提供すると共 に、地域との結びつきを重視し、施設の専門的機能を地域社会に役 立てる老人福祉の拠点になるよう努めております。

お客様（利用者）の視点に立った質の高いサービスを提供すると共 に、地域との結びつきを重視し、施設の専門的機能を地域社会に役 立てる老人福祉の拠点になるよう努めております。

お客様（利用者）の視点に立った質の高いサービスを提供すると共 に、地域との結びつきを重視し、施設の専門的機能を地域社会に役 立てる老人福祉の拠点になるよう努めております。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

２００４年７月開院の整形外科クリニック　 ＭＲＩ、デジタルＸ線撮影装置、電子カルテを使用し、フィルムレ ス・ペーパーレスのＩＴ化されたクリニック

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

精神科病院２００床、精神科デイケア５０名、介護老人保健施設１ ００床、老健通所リハビリ２４名、障害者自立支援センター、居宅 ・在宅介護支援センター

青森県青森市に拠点を置くＮＰＯ法人です。介護を必要とされる高 齢者、生活保護受給者、障害者などの方々に、明るく清潔なバリア フリーの住宅を提供し、皆様方から喜ばれています。

昭和５３年に病院を開業し、平成６年より介護老人保健施設を病院 併設としてオープンし、職員１４０名程で運営。

介護保険に関連した介護サービスを主とする会社であり、これから 益々伸びる業種だと考えており微増ではありますが売上も伸びてお ります。