保育士のハローワーク求人 - 秋田県

平成２８年４月に、地元商店街の活性化と保育所待機児童解消を目的に開所。平成３０年４月に「認定こども園」となり、０～５歳の教育・保育を必要とする子どもを預かり、女性の社会進出を応援。

平成２８年４月に、地元商店街の活性化と保育所待機児童解消を目的に開所。平成３０年４月に「認定こども園」となり、０～５歳の教育・保育を必要とする子どもを預かり、女性の社会進出を応援。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

秋田市（土崎、Ｂ型）、潟上市（追分、Ａ型）の２園の小規模認可保育所を運営してます。各定員１９名の保育園です。

ありふれた派遣、転職支援ではなくお一人お一人に最適なお仕事を 提案し、より充実した生活を送っていただくための活きた派遣・転 職支援を目指し、独自の”人材サービス”を提供しています。

１９５５年の法人創設以来、児童福祉、保育、障がい者福祉事業を中心に福祉事業を行ってきており、お客様の声に真摯に耳を傾け一人一人のニーズに沿った支援を提供しています。

１９５５年の法人創設以来、児童福祉、保育、障がい者福祉事業を中心に福祉事業を行ってきており、お客様の声に真摯に耳を傾け一人一人のニーズに沿った支援を提供しています。

自然環境を重視し、特に音楽の分野等に力を入れております。

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」

“光にあたれ、陽にあたれ”子どもは外気に触れて遊ぶのが本来の姿の保育理念のもと、戸外遊びを基本とした健康保育に注力しており、かけがえのない今を大切にする保育園づくりを目指しています

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」

“光にあたれ、陽にあたれ”子どもは外気に触れて遊ぶのが本来の姿の保育理念のもと、戸外遊びを基本とした健康保育に注力しており、かけがえのない今を大切にする保育園づくりを目指しています

“光にあたれ、陽にあたれ”子どもは外気に触れて遊ぶのが本来の姿の保育理念のもと、戸外遊びを基本とした健康保育に注力しており、かけがえのない今を大切にする保育園づくりを目指しています

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、「次世代認定くるみんマークを取得」

児童福祉法に基づく乳幼児の保護教育を行っており、保育対象年令 は０才児から就学前年まで保育しております。『ときわベビーハウ ス』の２か所で保育事業を行っております。

１９５５年の法人創設以来、児童福祉、保育、障がい者福祉事業を 中心に福祉事業を行ってきており、お客様の声に真摯に耳を傾け一 人一人のニーズに沿った支援を提供しています。

医療及び介護技術等の進歩に対応しながら、生活行為の維持・向上 に向けて適切な知識と技術をもって各種サービスを提供し、作業に より心も体も元気に過ごせることを目指します。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。