保育士のハローワーク求人 - 秋田県

地域のみなさまが健康な生活を送れるよう応援しております。

階層別研修や介護技術等の専門研修、資格取得支援研修等の法人研修制度やエルダー・メンター制度による職員の育成・定着とキャリアアップを支援しています。

グループホーム６棟他で障害者の生活支援事業所、就労支援事業所 、相談計画支援事業所、放課後等デイサービスの運営

昭和３０年創立以来４３年順調に業績を伸ばし、県内有数の大規模 幼稚園である。送迎用スクールバス２台で運行している。

１９５５年の法人創設以来、児童福祉、保育、障がい者福祉事業を 中心に福祉事業を行ってきており、お客様の声に真摯に耳を傾け一 人一人のニーズに沿った支援を提供しています。

１９５５年の法人創設以来、児童福祉、保育、障がい者福祉事業を 中心に福祉事業を行ってきており、お客様の声に真摯に耳を傾け一 人一人のニーズに沿った支援を提供しています。

１９５５年の法人創設以来、児童福祉、保育、障がい者福祉事業を 中心に福祉事業を行ってきており、お客様の声に真摯に耳を傾け一 人一人のニーズに沿った支援を提供しています。

「心があたたかく晴れている」をモットーに、一緒にいて心も表情 も穏やかでいることができるような会社を目指しております。

地方公務

医療及び介護技術等の進歩に対応しながら、生活行為の維持・向上 に向けて適切な知識と技術をもって各種サービスを提供し、作業に より心も体も元気に過ごせることを目指します。

職員・利用者合わせて１７００名程で、秋田県内の社会福祉法人の 中では２番目の規模を誇ります。令和６年度より、角館～鷹巣間１ ００キロマラソンを受継ぎ、地域福祉に貢献しています。

園設立５０年。平成２８年度より幼稚園型認定こども園となりまし た。子供の健やかな成長を育む上で様々な体験をさせることを目標 としています。

小人数の事業所

社会福祉法人新屋厚生会を経営主体として当園も含めて２つの保育 園を経営。定員１５０名で０歳児から就学前までの保育。乳児保育 、延長保育、－時保育等地域の子育て支援のニーズに対応。

社会福祉法人新屋厚生会を経営主体として当園も含めて２つの保育 園を経営。定員１５０名で０歳児から就学前までの保育。乳児保育 、延長保育、－時保育等地域の子育て支援のニーズに対応。

社会福祉法人新屋厚生会を経営主体として当園も含めて２つの保育 園を経営。定員１５０名で０歳児から就学前までの保育。乳児保育 、延長保育、－時保育等地域の子育て支援のニーズに対応。

ヨコミネ式幼児教育を導入

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

家庭での生活を大切にしながら、働く親御さんと共に子どもの成長 を支えていきたい。また、特別養護老人ホームを平成２３年に開設 しました。