健康のハローワーク求人 - 秋田県

　スポーツを通した健全な精神の高揚を図り、明るく健康的なまち づくりの推進に寄与することを目的としている。

当社はセイコーエプソングループの国内重要製造拠点として時計・ 情報機器の精密加工技術を磨きあげながら「省・小・精」の独創的 な商品・デバイスの製造に貢献してきた。

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お医者様の同意のもと、高齢の方やお体が不自由な方に対し、マッ サージをご自宅へ訪問して実施いたします。ご利用者様とそのご家 族様に喜んでいただける、大きなやりがいが生まれるお仕事です。

お医者様の同意のもと、高齢の方やお体が不自由な方に対し、マッ サージをご自宅へ訪問して実施いたします。ご利用者様とそのご家 族様に喜んでいただける、大きなやりがいが生まれるお仕事です。

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

「期待を超える感動」を合言葉に、人々に感動と豊かさを届けるこ とを使命とする平均年齢３０歳の若手技術集団です。日本随一の再 エネ事業によりカーボンニュートラルを加速します！

「期待を超える感動」を合言葉に、人々に感動と豊かさを届けるこ とを使命とする平均年齢３０歳の若手技術集団です。日本随一の再 エネ事業によりカーボンニュートラルを加速します！

ＤＯＷＡグループの環境・リサイクル部門で、家電品や小型ＯＡ機 器の再資源化を手がけています。ＩＳＯ１４００１、４５００１認 証も取得し、資源循環型社会の実現を推進しています。

ＤＯＷＡグループの環境・リサイクル部門で、家電品や小型ＯＡ機 器の再資源化を手がけています。ＩＳＯ１４００１、４５００１認 証も取得し、資源循環型社会の実現を推進しています。

ＤＯＷＡグループの環境・リサイクル部門で、家電品や小型ＯＡ機 器の再資源化を手がけています。ＩＳＯ１４００１、４５００１認 証も取得し、資源循環型社会の実現を推進しています。

ＤＯＷＡグループの環境・リサイクル部門で、家電品や小型ＯＡ機 器の再資源化を手がけています。ＩＳＯ１４００１、４５００１認 証も取得し、資源循環型社会の実現を推進しています。

当社は少数ながら地道な取り組みが評価され、業績は年々成長して います。未経験者や若手社員の育成を強化し、社員の声を大切にし 、風通しの良い職場づくりを目指しています。

当社は少数ながら地道な取り組みが評価され、業績は年々成長して います。未経験者や若手社員の育成を強化し、社員の声を大切にし 、風通しの良い職場づくりを目指しています。

当社は少数ながら地道な取り組みが評価され、業績は年々成長して います。未経験者や若手社員の育成を強化し、社員の声を大切にし 、風通しの良い職場づくりを目指しています。

平成２６年に設立した新しい会社です。能代市、山本郡を中心に地 域密着型の介護福祉サービス事業を展開していきます。

デイサービスでは、小規模でしか出来ないサービスを常に考え臨機 応変に対応しています。

デイサービスでは、小規模でしか出来ないサービスを常に考え臨機 応変に対応しています。

平成２４年１月開設の短期入所介護事業です。地域における高齢者 の生活支援を通して、お一人おひとりに『感動と喜び』を提供した いと考えております。

外気を遮断し空調管理された市場施設。社員食堂完備するなど、福 利厚生も充実した「人と物」に優しい環境が整った職場です。