入浴介助のハローワーク求人 - 秋田県

利用者の人権を最大限尊重し、地域に開かれた施設を目指します。

地域に根差した活動で、ご利用者が安心して楽しいひと時を送れる よう努めることを信条としております。

利用者様が可能な限り自立した生活を営むことができるよう支援し 、地域に貢献できる企業になることを目標にしています。職員の福 利厚生に力を入れいつまでも健康に働ける環境を目指しています

今井病院（精神科）：託児所：有　 ※パート（短時間就労）での他社との兼業（かけ持ち）可

「寝たきりをつくらない」を目標に、患者様や利用者様が中心の心 のこもった医療と介護を行っております。

平成１３年４月１日事業開始 特別養護老人ホーム：定員１０５名 高齢者支援ハウス：１５名

池田グループは「健康サポート調剤薬局事業」「生活支援介護事業 」「農業サポート事業」を基軸に、グループ各事業の連携により最 高のサービス提供を目指しております。

２０代～５０代のママさんヘルパーが活躍する職場です。

ご利用者様やご家族様を笑顔にするために、まずは職員が笑顔に。 当法人では、いつもそのことを念頭に職場環境の改善、職員の生活 の安定、良好な人間関係を心掛けています。

ご利用者様やご家族様を笑顔にするために、まずは職員が笑顔に。 当法人では、いつもそのことを念頭に職場環境の改善、職員の生活 の安定、良好な人間関係を心掛けています。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

当社は秋田市、大仙市、横手市に施設を展開し、利用者様が安心し て「自分らしい生活」を送れる家庭的な生活環境の提供ができるよ うに日々努力しております。

当社は秋田市、大仙市、横手市に施設を展開し、利用者様が安心し て「自分らしい生活」を送れる家庭的な生活環境の提供ができるよ うに日々努力しております。

当社の強みは「承認」です。社員個々の実力が十分に発揮でき年功 序列に関係なく昇給やスキルアップが出来ます。

当社の強みは「承認」です。社員個々の実力が十分に発揮でき年功 序列に関係なく昇給やスキルアップが出来ます。

当社の強みは「承認」です。社員個々の実力が十分に発揮でき年功 序列に関係なく昇給やスキルアップが出来ます。

保健、福祉の合築施設、横手駅より徒歩７分という利便性に富んだ 立地条件にある。

保健、福祉の合築施設、横手駅より徒歩７分という利便性に富んだ 立地条件にある。

横手市としての公的医療機関として、内科・外科・整形外科・小児 科・産婦人科・泌尿器科を備えている。

利用者様と御家族の御希望を尊重した、家族的な介護を目指してい ます。