医療事務のハローワーク求人 - 秋田県

国立大学法人法により設置された国立大学であり、教職員の身分は非公務員型だが、給与・勤務時間・福利厚生などの待遇は国家公務員に準ずるものが多い。　退職金制度：勤続０．５年以上

県内に３病院・３診療所・２健診施設・６訪問看護ステーション等を有する医療法人明和会の基幹病院として、開設以来、患者さんの立場に立った親切で良い医療を追求している。

県内に３病院・３診療所・２健診施設・６訪問看護ステーション等を有する医療法人明和会の基幹病院として、開設以来、患者さんの立場に立った親切で良い医療を追求している。

「お福分け」の精神のもと、働く価値を利用者様・職員・地域に広げる支援を行っております。支援と生産活動のバランスを重視しています。

最新の技術・機材を用いて、頼られる歯科医院・やりがいのある現場を目指します。２０２２年１２月に内科を併設、医科歯科連携推進し、２０２５年度にはメディカルフィットネスを開業予定！

当社は平成１０年度、医薬分業の普及に伴い、店舗を開設した。立 地条件にも恵まれ、異業種からの参入にもかかわらず、安定した業 績が見込まれている。

平成３０年５月８日に新規開業

平成３０年５月８日に新規開業

当院の職員は各々が専門家であること、人として誠実であることや よく学ぶことを目指しています。これを実践することで患者さんに 誠実かつ親身な医療を提供したいと思っております。

働きやすい職場環境づくりに努めています。

御野場中学校前のクリニック通りに面したクリニックです。開院２ ６年目を迎え、地域に根差したクリニックとしてスタッフ一同地域 医療に貢献できるようチームワークを大切に日々励んでおります。

自宅療養が不安なときは、入院もできる有床診療所です。「かかり つけクリニック」として在宅医療にも力を入れています。家族的な 雰囲気で安心して働ける楽しい診療所です。

整形外科・リハビリテーション科の立場から地域医療に貢献してい ます。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

１９６８年の創業以来、社会環境の変化やニーズを見つめ、 時代を先取りした新しい価値やサービスを創造してきた企業 です。働きやすい労働環境の整備にも力を注いでいます。

国立大学法人法により設置された国立大学であり、教職員の身分は 非公務員型だが、給与・勤務時間・福利厚生などの待遇は国家公務 員に準ずるものが多い。　退職金制度：勤続０．５年以上

国立大学法人法により設置された国立大学であり、教職員の身分は 非公務員型だが、給与・勤務時間・福利厚生などの待遇は国家公務 員に準ずるものが多い。　退職金制度：勤続０．５年以上

地域のかかりつけ医を目指します。要望があれば往診も行います。