土木のハローワーク求人 - 秋田県

土木造園工事を中心に庭園の維持管理も行っています。庭石展示場 を併設し販売・配達も行っています。

３０～７０代の社員が仕事能力・体力に合わせて働いております。 社員の勤続年数が長く、各個人が個性を生かし働いています。 残業申請がないと就業時間終了後、冷暖房が止まります。

官公庁、各事業所、一般家庭の依頼を受けて土木工事全般を行って いる。年々業績を伸ばしていますし、年令、学歴にとらわれない実 力評価と、会社の繁栄と従業員の幸福の一致を目標としている。

官公庁、各事業所、一般家庭の依頼を受けて土木工事全般を行って いる。年々業績を伸ばしていますし、年令、学歴にとらわれない実 力評価と、会社の繁栄と従業員の幸福の一致を目標としている。

官公庁、各事業所、一般家庭の依頼を受けて土木工事全般を行って いる。年々業績を伸ばしていますし、年令、学歴にとらわれない実 力評価と、会社の繁栄と従業員の幸福の一致を目標としている。

多業種を営んでおりますので、整備部門、土木部門のほか灯油、軽 油の配達業務（湯沢市内）も行っています。採用後、本人の希望や 適性等を勘案して配置替えも可能です。

公共事業（建設・土木工事）に伴い県内大手建設会社・ゼネコン、 東北電力関連・ＮＴＴ関連・ＪＲ関連からの安定受注多数あり。２ ０代からベテランまで、明るく活気ある職場で活躍しています。

平成８年に有限会社として法人化。 個人の能力を常に評価しており、やりがいのある職場です。

平成８年に有限会社として法人化。 個人の能力を常に評価しており、やりがいのある職場です。

昭和３５年創業以来、業績も順調に推移しているので、今後は従業 員の厚生面も順次完備して行きたいと思ってます。 「秋田県認定健康経営優良法人」

昭和３５年創業以来、業績も順調に推移しているので、今後は従業 員の厚生面も順次完備して行きたいと思ってます。 「秋田県認定健康経営優良法人」

昭和３５年創業以来、業績も順調に推移しているので、今後は従業 員の厚生面も順次完備して行きたいと思ってます。 「秋田県認定健康経営優良法人」

昭和３５年創業以来、業績も順調に推移しているので、今後は従業 員の厚生面も順次完備して行きたいと思ってます。 「秋田県認定健康経営優良法人」

昭和３５年創業以来、業績も順調に推移しているので、今後は従業 員の厚生面も順次完備して行きたいと思ってます。 「秋田県認定健康経営優良法人」

従業員一同まごころをこめてお仕事をしております。

運送及び土木工事を主に営業している。

創業５０年以上の安定経営。 社員自身が誇りを持てる品質重視の工事を提供しております。 若い人材の雇用と育成に積極的に取り組んでいます。

３０～７０代の社員が仕事能力・体力に合わせて働いております。 社員の勤続年数が長く、各個人が個性を生かし働いています。 残業申請がないと就業時間終了後、冷暖房が止まります。

　昭和５６年創業以来、順調に業績を伸ばし各官公庁からの仕事を 主に行っています。今後も「確かな技術に真心こめて」を会社モッ トーにして、一層の発展を目指しています。

当社は、今後より需要が見込める防災、防犯関連の設計、施工を中 心に、お客様に満足のいくサービスを提供するため、社員主体で考 え行動する会社です。