建設のハローワーク求人 - 秋田県

平成１９年１１月産業廃棄物処理業を追加し売上を伸ばしている。 全社員の気持ちは若く明るい職場である。関連会社である（株）石 川組との連携により、採石等の受注を増やしている企業である。

年間売上高は減少することなく推移しています。現場担当者も若く 活気があり社員研修旅行や家族運動会、忘年会等、福利厚生も充実 しています。資格取得支援も積極的に行っています。

公共工事、民間工事を受注・施工している。

当社では、各種手当や福利厚生制度を充実させることで、従業員 ひとり一人が長く安心して働ける環境を提供しています。安定した 経営基盤のもと、腰を据えて働きたい方にはピッタリです。

主に官公庁の土木工事

秋田県と大館市の格付Ａ級業者として創業１０２年の業歴を有して おり、兼業事業で砕石業と地盤調査・改良業も手掛けております。 ◆奨学金等返還助成制度登録企業◆秋田県認定健康経営優良法人

ＪＲ工事、鹿角市、大館市、秋田県等の公共、一般工事

当社の従業員は幅広い年齢層がおり、明るく働きがいがある会社で す。

県北地区で建機レンタルを中心とした、建設業をサポートする企業 です。完全週休二日制や定時労働など、お客様だけでなく従業員に も満足を提供する自由で楽しい社風を大事にする企業です。

県北地区で建機レンタルを中心とした、建設業をサポートする企業 です。完全週休二日制や定時労働など、お客様だけでなく従業員に も満足を提供する自由で楽しい社風を大事にする企業です。

採石業を中心に建設業・ゴルフ場維持管理・ガソリンスタンド・レ ストラン事業と幅広い企業活動を行っている。

コンサルタント部門ではジオ・ドクターを中心に地球環境に寄り添 い、工事部門ではクライアントのお役にたてる仕事をします。平均 年齢４７歳、２０代で士長を務める者もいて活気あふれています。

社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って 働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員 が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します

コンサルタント部門ではジオ・ドクターを中心に地球環境に寄り添 い、工事部門ではクライアントのお役にたてる仕事をします。平均 年齢４７歳、２０代で士長を務める者もいて活気あふれています。

社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って 働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員 が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します

社員第一主義を掲げる当社の企業理念は「社員が夢や目標を持って 働ける会社であり続ける事」です。張り切って活躍してくれる社員 が多くこれからも明るく活発な会社であり続ける事を目指します

能代山本郡内を受注先に民間及び官公庁（秋田県、能代市、その他 ）建築工事を主体に設計、施工管理迄の総合建設業。　 令和７年度秋田県版健康経営優良法人（～令和８年８月３１日）

能代山本郡内を受注先に民間及び官公庁（秋田県、能代市、その他 ）建築工事を主体に設計、施工管理迄の総合建設業。　 令和７年度秋田県版健康経営優良法人（～令和８年８月３１日）

毎年県内業界の上位を維持し、秋田県の代表的な企業に数えられて おります。