建設のハローワーク求人 - 秋田県

創業約４０年ですが、安定受注により企業継続しています。従業員 のおよそ半分が２０～３０代でとても活気に溢れています。経験の ない方も仕事を通じてスキルアップを図ることができます。

地域密着型の平均年齢４０代の会社です。 定期的レクリエーションあり

我社は北東北４県に４１の事業所を有し広く営業展開しております 。年間売上も１００億を維持し若い社員が多く今後の発展が期待で きます。

全国に２３営業所を展開し、明るく、楽しく、お客様を第一にをモ ットーに充実した日々を送っています。

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建設機械や原木などの運搬と公共工事をメインに、お客様のご要望 にお応えしています。老若を問わず一緒に働く仲間を募集していま す。

日本全国の各拠点で土木技術者が活躍しています。建設事業トータ ルサポート。コンサルタントランキング第１位（施工計画・施工設 備・積算）の若い技術者が活躍中の会社です

建設機械や原木などの運搬と公共工事をメインに、お客様のご要望 にお応えしています。老若を問わず一緒に働く仲間を募集していま す。

地域密着型の平均年齢４０代の会社です。 定期的レクリエーションあり

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「信用を商う」をモッ卜ーに躍進する企業である

鹿角市内で主に公共工事（道路・河川・砂防ダム工事等）を受注し 地図に残る仕事を行っております。また、社員の働く環境改善、各 種補助金制度を取り入れ、福利厚生の充実に務めております。

鹿角市内で主に公共工事（道路・河川・砂防ダム工事等）を受注し 地図に残る仕事を行っております。また、社員の働く環境改善、各 種補助金制度を取り入れ、福利厚生の充実に務めております。

鹿角市内で主に公共工事（道路・河川・砂防ダム工事等）を受注し 地図に残る仕事を行っております。また、社員の働く環境改善、各 種補助金制度を取り入れ、福利厚生の充実に務めております。

新規事業により管理職への登用あり。 各種資格の取得制度あり。

新規事業により管理職への登用あり。 各種資格の取得制度あり。

鹿角管内の建設会社に先駆けて完全週休２日制を導入しました。 従業員エンゲージメント（社員と会社の絆）で建設業ナンバーワン の会社を目指します。

鹿角管内の建設会社に先駆けて完全週休２日制を導入しました。 従業員エンゲージメント（社員と会社の絆）で建設業ナンバーワン の会社を目指します。

鹿角管内の建設会社に先駆けて完全週休２日制を導入しました。 従業員エンゲージメント（社員と会社の絆）で建設業ナンバーワン の会社を目指します。