特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 秋田県

　平成９年開設、安らぎと安心の場を提供します　「楽しい仲間と の語らい・・・・。　そして、心もからだもゆったりと」

社会福祉法人松寿会は、老人福祉法による在宅者のためのサービス の提供と各種老人ホームの経営を通して、地域の福祉の向上に寄与 することを目的としている。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

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社会福祉法人のもつ高い公共性を自覚し、社会福祉の理念、介護保 険等の理念を尊重し、私たちは社会に貢献していくことを目指しま す。２４時間利用可能な保育園あります。

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社会福祉法人のもつ高い公共性を自覚し、社会福祉の理念、介護保 険等の理念を尊重し、私たちは社会に貢献していくことを目指しま す。２４時間利用可能な保育園あります。

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社会福祉法人のもつ高い公共性を自覚し、社会福祉の理念、介護保 険等の理念を尊重し、私たちは社会に貢献していくことを目指しま す。２４時間利用可能な保育園あります。

広洋苑は、お年寄りの方々が、安心して生活していける住みよいホ ーム、張りのある毎日が過ごせる活気に満ちたホーム、そして地域 に役立つホームづくりを目指して運営しています。

広洋苑は、お年寄りの方々が、安心して生活していける住みよいホ ーム、張りのある毎日が過ごせる活気に満ちたホーム、そして地域 に役立つホームづくりを目指して運営しています。

広洋苑は、お年寄りの方々が、安心して生活していける住みよいホ ーム、張りのある毎日が過ごせる活気に満ちたホーム、そして地域 に役立つホームづくりを目指して運営しています。

【介護はカッコイイ】利用者に優しく地域福祉に応え、職員のキャ リアを考える方針を実行。週休３日制を導入しワークライフバラン スを推進。全ての職員にとって働きやすい環境作りを進めます。

【介護はカッコイイ】利用者に優しく地域福祉に応え、職員のキャ リアを考える方針を実行。週休３日制を導入しワークライフバラン スを推進。全ての職員にとって働きやすい環境作りを進めます。

施設利用者が人間として尊厳を守り、自らの意思決定を尊重し、安 全に安心して生活できる適切な基本的援助を行います。

施設利用者が人間として尊厳を守り、自らの意思決定を尊重し、安 全に安心して生活できる適切な基本的援助を行います。

住み慣れた地域で安心して暮らし続ける為の福祉拠点という基本理 念の基、利用者の自立を支援し家族に納得いただけるサービスで老 人ホームとショー卜ステイ・デイサービスの運営及び管理を行う。

住み慣れた地域で安心して暮らし続ける為の福祉拠点という基本理 念の基、利用者の自立を支援し家族に納得いただけるサービスで老 人ホームとショー卜ステイ・デイサービスの運営及び管理を行う。

住み慣れた地域で安心して暮らし続ける為の福祉拠点という基本理 念の基、利用者の自立を支援し家族に納得いただけるサービスで老 人ホームとショー卜ステイ・デイサービスの運営及び管理を行う。