言語聴覚士のハローワーク求人 - 秋田県

リハビリを中心とした医療業務

お客様（利用者）の視点に立った質の高いサービスを提供すると共 に、地域との結びつきを重視し、施設の専門的機能を地域社会に役 立てる老人福祉の拠点になるよう努めております。

介護医療院（医院併設）、介護老人保健施設、訪問看護ステーショ ン、グル－プホ－ムを運営しており、地域に密着した医療福祉に貢 献しています。★大館市働くパパママ応援企業

介護医療院（医院併設）、介護老人保健施設、訪問看護ステーショ ン、グル－プホ－ムを運営しており、地域に密着した医療福祉に貢 献しています。★大館市働くパパママ応援企業

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

「自分らしく」をテーマに、人生を自分らしく彩っていってほしい と願い、職員がやりたい事を全力で応援、支援しています。

大湯温泉の力を活かし、リハビリを中心とした病院です。医療から 介護に至るまでの継続した流れを大切にして 資格取得の為の助成制度もあり、スキルアップを応援しています。

秋田市新規開設立上げを担う裁量大 評価制度と手当で成果を還元成長支援 研修と相談体制が充実チームで安心

当社は、利用者に対し「おもてなしの心」で接し、常に笑いのある 明るい職場を目指し、ありがとうの気持ちで地域に貢献し「ありが とう」を創造していきます。

「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに高齢者や障がい者 の生活を支え地域の中で発展しつづけます」を会社の理念としてま す。家庭的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指します。

医師会の設立による開放型病院として紹介入院患者の冶療、主とし て慢性期疾患のリハビリ治療によリ患者を社会復帰させることを目 的とする病院。

医師会の設立による開放型病院として紹介入院患者の冶療、主とし て慢性期疾患のリハビリ治療によリ患者を社会復帰させることを目 的とする病院。

グローバルな視点を持ちつつも、様々な形で地域に貢献する企業を 目指しています。放課後等デイサービス「はなえみ学舎」を由利本 荘市、にかほ市に設置し子育て支援や療育に力を入れております。

１人１人が安心した生活を送れるように訪問介護看護・身元保証の サービスを提供しております。社員の声を反映して働きやすい環境 を目指しています。業務のＩＣＴ化にも力を入れています。

平成９年から介護事業等の安定した経営を行ない、秋田と東京都で 介護施設を運営し、ＩＣＴ機器など最新の機器を随時導入し業務軽 減や効率化を進めており、まごころと笑顔があふれる職場です。