配膳のハローワーク求人 - 秋田県

子どもから高齢者まで、住み慣れた地域で安心して暮らし 続けられるよう地域に密着した施設運営を行なっています。

子どもから高齢者まで、住み慣れた地域で安心して暮らし 続けられるよう地域に密着した施設運営を行なっています。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

大館を本社に秋田市、鹿角市・能代市・北秋田市・弘前市に営業所 を置いて、毎年着実に業績を伸ばしています。社員の互助会制度も あります。★大館市働くパパママ応援企業

職員・利用者合わせて１７００名程で、秋田県内の社会福祉法人の 中では２番目の規模を誇ります。令和６年度より、角館～鷹巣間１ ００キロマラソンを受継ぎ、地域福祉に貢献しています。

活力ある地域農業の振興と地域社会への貢献。組合員や地域利用者 のニーズを大切にした事業展開。地域に開かれた健全なＪＡを目指 します。

平成２６年に「合同会社藤屋」として社会保険を完備致しました。 当社は従業員一丸となって真心ある接客・対応を心掛けております 。和気あいあいとしたアットホームな企業です。

秋田県厚生連が運営する地域中核病院です。

浴場をメインとした宿泊設備付健康ランド。

「ホテルルートイン」の企画から出店開発、設計、建築そして運営 に至るまでー貫した事業展開を行っています。現在、全国約２５０ 店舗を目標に掲げ、名実ともに日本一を目指しています。

落ち着いた雰囲気で客質良好。やる気のある方、明るく健康な方を 募集してます。

日本全国の主要都市に１２３の営業網を設け、近代的ビル管理を営 む会社です。

平成１０年に由利本荘市に１号店出店、現在、秋田市に２店、関西 地区に１店、計３店運営。

当社は、秋田駅徒歩３分の場所に立地し、観光やビジネスの拠点と なるホテルです。２０２１年１２月から秋田県初の外資系ブランド ホテルとして、リブランドしました。

東成瀬村と民間１０社（学習研究社、あいおいニッセイ同和、サン トリービバレッジ、秋田銀行、北都銀行、ＪＡこまち、羽後交通、 日本ケーブル、羽後電設、奥山ボ－リング）との第三セクターです

昭和５３年に病院を開業し、平成６年より介護老人保健施設を病院 併設としてオープンし、職員１４０名程で運営。

ビジネスマンから家族連れまで、温泉好きの方が集まる地域密着型 の施設です。