秋田県のハローワーク求人

当社は創業２９年、以来順調に業績を伸ばしおり、これからも地域 とともに歩む建設会社です。従業員も地域の方が多く、アットホー ムな職場です。

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大手企業の協力工場として、社員のゆとり有る生活を目指していま す。子供の病気など急な用事の時も、休みの取りやすい環境を整え ています。

大手企業の協力工場として、社員のゆとり有る生活を目指していま す。子供の病気など急な用事の時も、休みの取りやすい環境を整え ています。

兼業している採石業での資材を土木工事に活かし、業績を伸ばして います。資格取得には積極的な支援を行っています。

兼業している採石業での資材を土木工事に活かし、業績を伸ばして います。資格取得には積極的な支援を行っています。

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兼業している採石業での資材を土木工事に活かし、業績を伸ばして います。資格取得には積極的な支援を行っています。

１９９５年にオ－プンした本格的シティホテル。料理は秋田の素材 を大切にし、秋田県内に１店舗の飲食店も展開している。

奥州市水沢に本社を置き、岩手・宮城・秋田・山形・新潟・福島・ 北海道にそれぞれ３９営業所があります。

一人一人のプロとしての自覚が高く、職人としての誇りを持てます 。人を育てることに力を入れているので、個々の能力をフルに発揮 できます。

誰もが働きやすい環境を整備するため、社内プロジェクトを充実さ せています。社員の男女比率は半々、資格取得支援もあり、若手や 未経験者も活躍できる職場です。

誰もが働きやすい環境を整備するため、社内プロジェクトを充実さ せています。社員の男女比率は半々、資格取得支援もあり、若手や 未経験者も活躍できる職場です。

１９９５年にオ－プンした本格的シティホテル。料理は秋田の素材 を大切にし、秋田県内に１店舗の飲食店も展開している。

有給取得率６７％をはじめ育児休暇取得率や育休後の復職率１００ ％を達成するなど、安心して長く働ける環境を整えています。また 、男女比率７：３と女性社員も多く活躍する会社です。

有給取得率６７％をはじめ育児休暇取得率や育休後の復職率１００ ％を達成するなど、安心して長く働ける環境を整えています。また 、男女比率７：３と女性社員も多く活躍する会社です。

地域の担当看護師になることを理念としています。 プライベートを大切にしながら働くことができるよう 「すり減らさない看護」を実現します。