秋田県のハローワーク求人

従業員一人ひとりの声を会社の規則や方針に反映させ、従業員ファ ーストで働きやすい環境を皆で創って行きたいと思います。共に成 長する会社を目指しております。

［建設は明日への希望］をキャッチフレーズに、平均年令４０代の 明るい職場です。

［住み良い街づくり］をモット－に、土地や建物に関する情報と親 切、丁寧なサービスを心がけている。

創業以来、工事高も順調に推移しており、今後一層の飛躍が期待で きる。職場の雰囲気も明るく、活気がある。

秋田県トップ企業を目指して成長する業界で最も注目されている企 業です。「教育は全ての業務に優先する」が当社の変ることのない 企業哲学です。

米、大豆、枝豆、ねぎ、ブロッコリー生産

品質と信頼をモットーにメーカーとの直接取引を追求しています。 スキルアップの一環として年に数回講師を招き講習を行います。 女性が活躍しやすい職場環境を整えることを目指します。

品質と信頼をモットーにメーカーとの直接取引を追求しています。 スキルアップの一環として年に数回講師を招き講習を行います。 女性が活躍しやすい職場環境を整えることを目指します。

湯沢工場は、生コンクリート製造プラント２基を有し、県南一の製 造能力を持つ生コン工場です。増田工場は、平成１３年１０月操業 開始した工場です。

湯沢工場は、生コンクリート製造プラント２基を有し、県南一の製 造能力を持つ生コン工場です。増田工場は、平成１３年１０月操業 開始した工場です。

当社は、社内でのサポート体制も厚く、入社後も安心して仕事が出 来る環境づくりを日々目指しており、社員（仲間）同士のコミュニ ケーションがとりやすく何でも相談できる環境となっております。

湯沢工場は、生コンクリート製造プラント２基を有し、県南一の製 造能力を持つ生コン工場です。増田工場は、平成１３年１０月操業 開始した工場です。

当社は、社内でのサポート体制も厚く、入社後も安心して仕事が出 来る環境づくりを日々目指しており、社員（仲間）同士のコミュニ ケーションがとりやすく何でも相談できる環境となっております。

比内地鶏のスープを製造、販売しております

美しい街づくり、快適な住環境づくりに貢献しております。社内表 彰制度有り。レクリエーション（社員旅行、新年会、花見等）。労 働大臣賞受賞　※パートの兼業原則禁止。★働くパパママ応援企業

一般住宅及び公共施設等の内・外の塗装工事を主として地域に密着 し貢献しております。

特殊家具部材及び楽器材を人工乾燥して納入、またウイスキーの樽 材を製材納入している企業です。

セブン‐イレブンでは、品揃え、鮮度管理、クリンリネス、フレン ドリーサービスを基本４原則に定めています。近くて便利という価 格を改めて問い直し、新たな時代のコンビニエンスストア

明るい店舗、明るい職場、家族的な職場をモット－としている。

創業昭和３６年で料亭、ホテルと移り変わった。味へのこだわりと お客様第一を目標に、日々スタッフ一同務めています。