秋田県のハローワーク求人

昭和５３年に病院を開業し、平成６年より介護老人保健施設を病院 併設としてオープンし、職員１４０名程で運営。

昭和５３年に病院を開業し、平成６年より介護老人保健施設を病院 併設としてオープンし、職員１４０名程で運営。

昭和５３年に病院を開業し、平成６年より介護老人保健施設を病院 併設としてオープンし、職員１４０名程で運営。

事業活動によって信頼され、頼られる会社を構築し、『お客様』『 社員』『地域社会』に貢献するために、元気で笑顔を提供する会社 を目指している会社です。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

当社は人事制度を導入しており、能力や職責、貢献度に基づく具体 的な評価基準、昇格体系により社員のモチベーションを高め、処遇 の向上と人材育成の促進に繋げております。

建築工事を主として、新しい住まい造り他、高断熱・高気密・省エ ネ住宅に力を入れています。

建築工事を主として、新しい住まい造り他、高断熱・高気密・省エ ネ住宅に力を入れています。

税理士法人ライゼル、社会保険労務士法人ライゼル、行政書士法人 ライゼルのグループ企業として連携しながら円滑な業務遂行を実現

駅近く、閑静な住宅街にある医院。情熱、信頼、やすらぎをモット －に、地域医療に貢献できる明るい医院を目指しています。

型にはめない。奇抜な髪型、ハデな髪色、マニアックな趣味、大き い夢。人と違うことにとやかく言う人は誰もいない。成果には報酬 で応える店舗の売上目標を達成したらインセンティブを支給。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

一般住宅の建築から学校・病院・各種店舗の建築まで幅広い施工実 績をもっており、平成９年１月に合資会社佐藤組より『株式会社さ とう』に組織変更した。

小さなお子さまの虫歯治療・歯科矯正からご年配の方の口腔機能の 維持管理まで、生涯健康な歯の維持を目指し、全世代の方々の歯を 治療します。

官庁及び一般事業所より受注施工及び産業用自動化計装の機々の メンテナンスに努めている。

創業５０年、ダスキンフランチャイズチェーン店で、地域の家庭、 お店、オフィス等の御愛顧を得て順調に推移している。ダスキン大 曲支店の事業展開中。

利用者の人権を最大限尊重し、地域に開かれた施設を目指します。