介護のハローワーク求人 - 秋田県 大仙市

ソイン株式会社は、地域福祉の担い手として短期入所介護施設を「 秋田」「岩手」にて運営しております。福祉サービスの向上に努め 、活力ある経営を目指しております。

ソイン株式会社は、地域福祉の担い手として短期入所介護施設を「 秋田」「岩手」にて運営しております。福祉サービスの向上に努め 、活力ある経営を目指しております。

たくさんの優しさを笑顔というカタチに。伝えたい「ありがとう」 を支援します。の気持ちを大切に利用者様の生活を全力でサポート していきます。平成３０年３月開設。

感動のあるサービス提供を心がけスタッフ一同笑顔で「みんなの元 気」を応援します。「ベビーウェーブアクション」「男女いきいき 職場宣言事業所」として働き易い企業協定を県と結んでおります。

感動のあるサービス提供を心がけスタッフ一同笑顔で「みんなの元 気」を応援します。「ベビーウェーブアクション」「男女いきいき 職場宣言事業所」として働き易い企業協定を県と結んでおります。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている

地域に密着し、冠婚葬祭のお手伝いをさせていただいております。 秋田県内にて結婚式・典礼会館セレモを運営しております。

住む人の気持ちを考えてお客様に笑顔で喜んで頂ける住まいづくり を信条に新築リフォーム等建築一式を手掛けています。

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

◆職員の平均年齢４０歳、管理職の平均年齢４１歳と多くの 　若きリーダーが生まれ、幅広い年齢層が活躍しております。 ◆７つの教育制度～あなたの成長を全力で応援します！～

認知症介護の専門性を高め、認知症になっても穏やかな暮らしがで きるように支えるグループホームと、住み慣れた家で暮らし続ける ことができる在宅サービスを提供しています。

認知症介護の専門性を高め、認知症になっても穏やかな暮らしがで きるように支えるグループホームと、住み慣れた家で暮らし続ける ことができる在宅サービスを提供しています。

開設１７年目を迎えました。

感動のあるサービス提供を心がけスタッフ一同笑顔で「みんなの元 気」を応援します。「ベビーウェーブアクション」「男女いきいき 職場宣言事業所」として働き易い企業協定を県と結んでおります。

感動のあるサービス提供を心がけスタッフ一同笑顔で「みんなの元 気」を応援します。「ベビーウェーブアクション」「男女いきいき 職場宣言事業所」として働き易い企業協定を県と結んでおります。

平成２７年７月１日、セントケアグループ（東証一部上場）の一員 となる。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を 達成する。待遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている