施工管理のハローワーク求人 - 秋田県 横手市

官公庁及び民間の給排水衛生、冷暖房設備、水道施設工事。有給消 化率が高く、福利厚生を重視しています。

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建築、土木工事を県、市、民間の仕事を順調に伸ばしている。

　創業以来実績も順調に推移し、業界の厳しい環境の中、頑張って いる会社です。「誠意と信用」を基本理念に、従業員相互の和を大 切に、常に明るく、建設工事の研究と実践に努力しています。

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

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建設業の全般業務。建設人材の採用支援コンサルタント。 施工管理者の育成プログラム（６か月間の訓練校・現場研修） を進めています。

＊令和７年度　秋田県管工事完工高　第一位 ＊山二グループ企業　＊退職年金保険制度あり　 ＊共済会、旅行会あり

国、秋田県、東成瀬村などが発注する道路、河川、治山、橋などの 公共事業をメインに工事を行っています。

平均年齢４３歳、柔軟な頭脳と確かな技術で「やる気」のある会社 です。　風通しの良い環境でチームワーク重視、働き甲斐のある職 場づくりに励んでいます。賃上げにも積極的に取り組んでいます。

平均年齢４３歳、柔軟な頭脳と確かな技術で「やる気」のある会社 です。　風通しの良い環境でチームワーク重視、働き甲斐のある職 場づくりに励んでいます。賃上げにも積極的に取り組んでいます。

　秋田県建設工事格付Ａ級業者、社員の技術向上と優れた人材育成 の為、資格取得を目標とする。技術力で、今後一層の発展が期待で きる。

従業員全員、農業をしながら働いています。農繁期には休みを取る こともできます。

自己啓発、自己研讃の機会を与え、創造の精神、信頼される人間、 企業づくりをモットーとしている。「「秋田県認定健康経営優良法 人」

自己啓発、自己研讃の機会を与え、創造の精神、信頼される人間、 企業づくりをモットーとしている。「「秋田県認定健康経営優良法 人」

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

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