訪問看護のハローワーク求人 - 秋田県 横手市

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

秋田県精神科救急医療の地域拠点病院として、『良質な地域医療の 推進』、『秋田県南地域の精神科医療の充実』を実現させるために 渾身の努力をいたしております。

１人１人が安心した生活を送れるように訪問介護看護・身元保証の サービスを提供しております。社員の声を反映して働きやすい環境 を目指しています。業務のＩＣＴ化にも力を入れています。

１人１人が安心した生活を送れるように訪問介護看護・身元保証の サービスを提供しております。社員の声を反映して働きやすい環境 を目指しています。業務のＩＣＴ化にも力を入れています。

１人１人が安心した生活を送れるように訪問介護看護・身元保証の サービスを提供しております。社員の声を反映して働きやすい環境 を目指しています。業務のＩＣＴ化にも力を入れています。

地域の担当看護師になることを理念としています。 プライベートを大切にしながら働くことができるよう 「すり減らさない看護」を実現します。

笑顔と活気のある職場です。職員は「人財」であると位置付け、働 く人が幸せでなければ、お客様に良いサービス提供はできないとい うモットーのもと、地域全体の幸せ向上を目指しています。

笑顔と活気のある職場です。職員は「人財」であると位置付け、働 く人が幸せでなければ、お客様に良いサービス提供はできないとい うモットーのもと、地域全体の幸せ向上を目指しています。

笑顔と活気のある職場です。職員は「人財」であると位置付け、働 く人が幸せでなければ、お客様に良いサービス提供はできないとい うモットーのもと、地域全体の幸せ向上を目指しています。

地域の担当看護師になることを理念としています。 プライベートを大切にしながら働くことができるよう 「すり減らさない看護」を実現します。

在宅で医療・介護・リハビリを必要とする利用者様に対し、ケアプ ランや主治医の指示書に基づいて、親身になってケアをさせていた だきます。

在宅で医療・介護・リハビリを必要とする利用者様に対し、ケアプ ランや主治医の指示書に基づいて、親身になってケアをさせていた だきます。

１人１人が安心した生活を送れるように訪問介護看護・身元保証の サービスを提供しております。社員の声を反映して働きやすい環境 を目指しています。業務のＩＣＴ化にも力を入れています。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

敬い護る「敬護」を理念に掲げています。ご利用者様やご家族様、 主治医やケアマネージャー、そして共に働く仲間への「敬護」も大 切にしてます。