介護のハローワーク求人 - 秋田県 湯沢市

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに高齢者や障がい者 の生活を支え地域の中で発展しつづけます」を会社の理念としてま す。家庭的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指します。

「全従業員の物心両面の幸福を追求するとともに高齢者や障がい者 の生活を支え地域の中で発展しつづけます」を会社の理念としてま す。家庭的な介護をモットーに地域に根ざした介護を目指します。

誰もが安心して暮らせる地域社会創りに積極的に関わる姿勢を使命 とし、ふれ愛、助け愛、支え愛の三つの愛を大切に、一人一人の幸 せ創りを志として事業を進めています。

誰もが安心して暮らせる地域社会創りに積極的に関わる姿勢を使命 とし、ふれ愛、助け愛、支え愛の三つの愛を大切に、一人一人の幸 せ創りを志として事業を進めています。

１６年１０月に法人創設。現在、６施設にて介護保険事業所や こども園運営。女性比率が約８割で育児休業取得率が１００％と 女性が働きやすい環境になっています。【くるみん認定企業】

ＣＴ等の最新機器も揃え各種先端医療技術者習得の為県内外の研修 に参加してもらうなど、職員にとってやり甲斐のある施設です。何 よりも患者さんと従業員のことを考えている医療機関です。

高齢者が住み慣れた町で安心して生活出来るよう、高齢者の気持ち を大切にし、適切で温かみのある最高のサービスを、いつでも誰に でも提供できる福祉の拠点を目的に運営しています。

高齢者が住み慣れた町で安心して生活出来るよう、高齢者の気持ち を大切にし、適切で温かみのある最高のサービスを、いつでも誰に でも提供できる福祉の拠点を目的に運営しています。

平成２７年７月、セントケアグループ（東証一部上場）の一員とな る。品質向上の為のプログラムを実施し、高いお客様満足度を達成 する。処遇改善、職場環境もより良いものを目指し続けている。

医療機関と介護施設の中間施設として位置づけられた、医療処置が 必要な入居者に対応するために、夜間の看護職員の配置などを確保 した施設です。

医療機関と介護施設の中間施設として位置づけられた、医療処置が 必要な入居者に対応するために、夜間の看護職員の配置などを確保 した施設です。

医療機関と介護施設の中間施設として位置づけられた、医療処置が 必要な入居者に対応するために、夜間の看護職員の配置などを確保 した施設です。

医療機関と介護施設の中間施設として位置づけられた、医療処置が 必要な入居者に対応するために、夜間の看護職員の配置などを確保 した施設です。

地域に貢献するため、愛と真心を込めた看護を実践します。 社員が仕事とプライベートを充実させ、やりがいを感じることので きる職場作りを目指します。

地域に貢献するため、愛と真心を込めた看護を実践します。 社員が仕事とプライベートを充実させ、やりがいを感じることので きる職場作りを目指します。

誰もが安心して暮らせる地域社会創りに積極的に関わる姿勢を使命 とし、ふれ愛、助け愛、支え愛の三つの愛を大切に、一人一人の幸 せ創りを志として事業を進めています。

整骨院を運営しており、運動・トレーニング指導実績もありＴＶ、 雑誌、新聞などの各種メディアにも多数取り上げていただいており ます。

利用者様、ご家族様、職員など施設に集まる全ての人々が、家族の ように過ごせる場所作りをしています。また職員と法人が共に成長 できる、研修制度や福利厚生、職場環境の提供を心掛けています。

利用者様、ご家族様、職員など施設に集まる全ての人々が、家族の ように過ごせる場所作りをしています。また職員と法人が共に成長 できる、研修制度や福利厚生、職場環境の提供を心掛けています。