保育士のハローワーク求人 - 秋田県 秋田市

平成２８年４月に、地元商店街の活性化と保育所待機児童解消を目 的に開所。平成３０年４月に「認定こども園」となり、０～５歳の 教育・保育を必要とする子どもを預かり、女性の社会進出を応援。

平成２８年４月に、地元商店街の活性化と保育所待機児童解消を目 的に開所。平成３０年４月に「認定こども園」となり、０～５歳の 教育・保育を必要とする子どもを預かり、女性の社会進出を応援。

“光にあたれ、陽にあたれ”子どもは外気に触れて遊ぶのが本来の 姿の保育理念のもと、戸外遊びを基本とした健康保育に注力してお り、かけがえのない今を大切にする保育園づくりを目指しています

“光にあたれ、陽にあたれ”子どもは外気に触れて遊ぶのが本来の 姿の保育理念のもと、戸外遊びを基本とした健康保育に注力してお り、かけがえのない今を大切にする保育園づくりを目指しています

“光にあたれ、陽にあたれ”子どもは外気に触れて遊ぶのが本来の 姿の保育理念のもと、戸外遊びを基本とした健康保育に注力してお り、かけがえのない今を大切にする保育園づくりを目指しています

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

医療関連および介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度 の充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており 、「次世代認定くるみんマークを取得」

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

医療及び介護技術等の進歩に対応しながら、生活行為の維持・向上 に向けて適切な知識と技術をもって各種サービスを提供し、作業に より心も体も元気に過ごせることを目指します。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。

パソナグループのグループ会社で、子育て支援事業を行っておりま す。未来ある子どもたちを応援します。カフェテリアポイントや産 育児休暇など福利厚生も充実しています。

乳幼児の保育

乳幼児の保育

多様化する保育と介護の需要に、家庭・地域社会と一体となって支 援し、利用者とその家族、働く職員も「入って良かった」と思える 環境を追及し続けます。

平成１６年４月１日に秋田市の公立民営化第１号として開設された 保育園です。（旧秋田市立手形第二保育所） 平成２３年４月１日移転改築し、新園舎にて９０名定員に増員。

女性比率が高く、男女ともに活躍できる企業です。バスケットボー ル、サッカーなどのプロスポーツを応援しています。

「通い」「泊り」「訪問」の３つのサービスを主体に総合的な介護 を提供しています。 障がいのあるお子さんの放課後預かり

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。