施工管理のハローワーク求人 - 秋田県 秋田市

工事計画の提案のため計画部門を充実させました。プラント建設業 界の再編が起きている機に当り蓄積したノウハウと人材により国内 風力市場におけるマーケットリーダーを目指しています

工事計画の提案のため計画部門を充実させました。プラント建設業 界の再編が起きている機に当り蓄積したノウハウと人材により国内 風力市場におけるマーケットリーダーを目指しています

２０代～３０代の方が半数を占め中心になって活躍しています。又 若い方々に資格を取得してもらうために全面的にバックアップして います。男女の給与差は無く、女性技術者も活躍しています。

２０代～３０代の方が半数を占め中心になって活躍しています。又 若い方々に資格を取得してもらうために全面的にバックアップして います。男女の給与差は無く、女性技術者も活躍しています。

２０代～３０代の方が半数を占め中心になって活躍しています。又 若い方々に資格を取得してもらうために全面的にバックアップして います。男女の給与差は無く、女性技術者も活躍しています。

２０代～３０代の方が半数を占め中心になって活躍しています。又 若い方々に資格を取得してもらうために全面的にバックアップして います。男女の給与差は無く、女性技術者も活躍しています。

大館市内４ヶ所の工場（釈迦内工場、花岡工場、本宮工場、雪沢Ｔ Ｐ）を有し、高技術、高品質の製品を全国各地へ提供。 ※兼業（かけ持ち）禁止　★大館市働くパパママ応援企業

大館市内４ヶ所の工場（釈迦内工場、花岡工場、本宮工場、雪沢Ｔ Ｐ）を有し、高技術、高品質の製品を全国各地へ提供。 ※兼業（かけ持ち）禁止　★大館市働くパパママ応援企業

昭和２１年創業以来、総合建設業として公共工事及び民間工事に数 多く携わってきました。県・市の格付は、Ａ級（土木）で秋田県の 特定建設業者の認可を受けています。

昭和２１年創業以来、総合建設業として公共工事及び民間工事に数 多く携わってきました。県・市の格付は、Ａ級（土木）で秋田県の 特定建設業者の認可を受けています。

昭和２１年創業以来、総合建設業として公共工事及び民間工事に数 多く携わってきました。県・市の格付は、Ａ級（土木）で秋田県の 特定建設業者の認可を受けています。

土木建築、各種プラントの設計、製作・改造及び修理、製缶、配管 工事、機械据付、並びに電気工事の設計施工等。王子グループ。

１．ＪＲ東日本１００％出資企業の安定した基盤 ２．各種手当などの充実した福利厚生と高い年休取得率 ３．ワークライフバランスを重視し、長期のキャリア形成が可能

昭和４４年創業以来順調に業績を伸ばし、主に官公庁の工事に携わ る。

当社は建築工事業は特定、土木工事業は一般の知事許可を有し、諸 官庁の工事及び一般住宅の設計施工を請負っております。

会社創立以来着実に業績を伸ばし、家族的な雰囲気のなか約３００ ０軒の常連のお客様に密着した営業展開をしています。福利厚生面 にも力をいれています。【秋田県認定健康経営優良法人】

平均年齢４３歳、柔軟な頭脳と確かな技術で「やる気」のある会社 です。　風通しの良い環境でチームワーク重視、働き甲斐のある職 場づくりに励んでいます。賃上げも積極的に取組中です。

舗装工事業の最大手・株式会社ＮＩＰＰＯが１００％出資する会社 、秋田県内３事業所（秋田市・由利本荘市・大仙市）で営業。

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。