秋田県 秋田市のハローワーク求人

皆さんと共に会社も成長していく為、一人一人の目標に対してＰＤ ＣＡサイクルを推進しています。ジョブローテーションの目的別導 入により、キャリアアップやキャリアデザインの幅を広げます。

皆さんと共に会社も成長していく為、一人一人の目標に対してＰＤ ＣＡサイクルを推進しています。ジョブローテーションの目的別導 入により、キャリアアップやキャリアデザインの幅を広げます。

ヤマダホールディングス１００％出資の子会社です。家電や家具サ ービスのスーパーフル装備住宅をご提案している点が強みです。今 後はヤマダグループにおける主力事業になることを目指します。

皆さんと共に会社も成長していく為、一人一人の目標に対してＰＤ ＣＡサイクルを推進しています。ジョブローテーションの目的別導 入により、キャリアアップやキャリアデザインの幅を広げます。

ライフステージに応じた療育の提供をします。

秋田市で南通りすこやか保育園・こぐま保育園・こどものいえ保育 園およびきらら学童クラブを運営し、きらら保育園かんとう通りを 受託運営しています。

競争が激しい人材ビジネス業界においてグループ会社のＢＰＯ事業 運営におけるノウハウと研修機能を融合させ、それを強みとし、オ ンリーワン企業になることを使命としています。

競争が激しい人材ビジネス業界においてグループ会社のＢＰＯ事業 運営におけるノウハウと研修機能を融合させ、それを強みとし、オ ンリーワン企業になることを使命としています。

社会福祉法人のもつ高い公共性を自覚し、社会福祉の理念、介護保 険等の理念を尊重し、私たちは社会に貢献していくことを目指しま す。２４時間利用可能な保育園を運営しています。（潟上市内）

婦人服、ブティック、ファンシー雑貨、呉服、飲食、買取事業まで 女性社員のパワーで多角経営している会社です。秋田市２店舗、能 代市１店舗、北秋田市１店舗、大館市２店舗を運営しております

教育研究機関附属大学病院

平成２８年４月に、地元商店街の活性化と保育所待機児童解消を目 的に開所。平成３０年４月に「認定こども園」となり、０～５歳の 教育・保育を必要とする子どもを預かり、女性の社会進出を応援。

教育研究機関附属大学病院

平成２８年４月に、地元商店街の活性化と保育所待機児童解消を目 的に開所。平成３０年４月に「認定こども園」となり、０～５歳の 教育・保育を必要とする子どもを預かり、女性の社会進出を応援。

常にスタッフの業務効率化を図り、電カルやウエブ予約・問診等の 業務のデジタル化をすすめています。乳腺専門医とスタッフのチー ムで業務を行い、やり甲斐のある職場です。

秋田市北部地域に根ざした施設づくりを目指し、「安全・安心・信 頼の介護」をモットーにしております。令和４年度の年休取得率７ １％です。県内初取得の「プラチナくるみん」を取得しています。