マネージャーのハローワーク求人 - 群馬県

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

リゾート・旅館・宿泊特化など、多様なホテルの再生により各地の 地域活性化に貢献し、事業拡大を続ける当社。プロフェッショナル への成長が叶う環境で、ワークライフバランスも大切に働けます。

関東トップの医療機器商社。エリア営業、専門営業の組み合わせに よる広く深い営業体制で会社創立以来、業績を伸ばし成長し続けて います。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

介護を必要とする寝たきり老人等を看護　介護　機能訓練等医療ケ アを日常サービスを併せて提供し明るく家庭的な雰囲気の中でその 自立を支援し家庭への復帰を目指しております。

「謙虚な気持ちで地域に貢献」をスローガンに掲げる、地域福祉に 根差した会社です。２０年以上、高齢者福祉のみならず障害（児） 者福祉に携わっています。

デイサービス、訪問看護が初めての方でも安心して働けるように、 スタッフがサポートします。また、子育て中の方でも希望に添える よう勤務時間の調整をします。

デイサービス、訪問看護が初めての方でも安心して働けるように、 スタッフがサポートします。また、子育て中の方でも希望に添える よう勤務時間の調整をします。

働き方改革推進企業。歴史がありながらも若手の多い会社です。令 和５年、第二工場完成。令和３年、経済産業省の地域未来牽引企業 選定。令和５年経済産業省の次代を担う繊維産業企業１００選。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

平成１６年より介護事業専門の法人として設立。県内福祉業界最大 規模！安心して長く働ける職場です。幅広い世代が活躍しており、 それぞれライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

平成１６年より介護事業専門の法人として設立。県内福祉業界最大 規模！安心して長く働ける職場です。幅広い世代が活躍しており、 それぞれライフスタイルに合わせた働き方が可能です。

利用者様をその御家族と共に支えていくことをモットーとし、若手 からベテランまで幅広い社員が活躍している職場です。未経験の方 も安心して働けます。

利用者様をその御家族と共に支えていくことをモットーとし、若手 からベテランまで幅広い社員が活躍している職場です。未経験の方 も安心して働けます。

東邦工業株式会社グループ１００％子会社

家庭的な環境の中で、一人一人に合ったサービスの提供に努めてい ます