保育士のハローワーク求人 - 群馬県

ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています

０才より就学前の子供達をお預りしています。定員７０名の保育園 です。職員は明るく働きやすい職場です、お気軽にお問い合わせ下 さい。

ノーマリゼーションを基本理念に障害のある方が地域社会の中で、 ふつうに働く、ふつうに暮らす、ふつうに楽しむことができるよう に一人ひとりの障害特性に応じた専門的スキルで支援をしています

ダイバーシティ×インタラクティブ。世代やおかれた環境の違いを こえた、「ごちゃまぜ（ソーシャルミックス）」による福祉を提供 する。

ダイバーシティ×インタラクティブ。世代やおかれた環境の違いを こえた、「ごちゃまぜ（ソーシャルミックス）」による福祉を提供 する。

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

０才児（３ヶ月）～５才児（就学前）入園の幼保連携型認定こども 園、放課後児童クラブ併設

日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です 。

グループでは社会福祉に力を入れており介護、障害、保育、幼児教 育、療育とそれぞれの分野の事業所を持ち連携をしっかりととって いる社会貢献を考えた会社です。

スポーツや活動を通して子供達が将来自立が出来るように療育に力 を注いでいます。

子どもの強みを見出し、可能性を探る。小さな表現でも相手に伝わ る経験を重ね、自己肯定感を高める。「ありがとう」という愛情を 分かち合う関係を築く。子どもに安心できる居場所を提供します。

０才児（３ヶ月）～５才児（就学前）入園の幼保連携型認定こども 園、放課後児童クラブ併設

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。

子どもたちに“自分の夢を、自分で実現できる人”になってもらい たい。そのために自主性を伸ばす保育内容と自然と触れあえる環境 を整備。安心して楽しんでもらえる心の基地を創っています。