無資格のハローワーク求人 - 群馬県

職員が働きやすい環境に努めています。有給休暇取得率１００％シ フト等を含めて、柔軟に対応しております。

これまでの「ただ預かる保育」ではなく、様々なカリキュラムを子 供たち全員で楽しむことで、子供たちの経験や才能を伸ばす＋αの 保育をめざす。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

２０２０年１１月１日に住宅型有料老人ホーム、デイサービス、訪 問看護、訪問介護の一体型施設を開所。県内で主に福祉事業を展開 している。

生活協同組合の医療介護機関として、利用者の立場に立った親切で 質の高い医療・介護サービスの提供を心掛けている

理念「温かさと思いやりの心で、医療・福祉を通じて地域の皆様の 健康と、安心の生活を応援しています。」

理念「温かさと思いやりの心で、医療・福祉を通じて地域の皆様の 健康と、安心の生活を応援しています。」

お客様のニーズに合わせ、幅広く対応しています。利用者様の尊厳 を大切にし、真心を込めて、心安らぐサービス提供に努めています 。

昭和５２年創立以来の社会福祉法人として、太田市並びに大泉町に １２ヵ所の社会福祉施設を経営しており、地域福祉の貢献を目指し ております。群馬県いきいきＧカンパニー認証事業所。

創業から４０年間、測量設計業務を通し公共事業に貢献してきまし た。歴史におごることなく【日々技術の向上】をモットーに社員一 同業務に取り組んでいます。

介護保険事業の運営と共に、ＮＰＯ法人としてインフォーマル活動 の開発と実践をし、「住み慣れた地域で安心してくらせるまちづく り」を目指す。

介護保険事業の運営と共に、ＮＰＯ法人としてインフォーマル活動 の開発と実践をし、「住み慣れた地域で安心してくらせるまちづく り」を目指す。

創立以来全人的医療をモットーに取り組んでおり近年では高齢化社 会と相まって、老人医療、福祉の面でも地域の中核的な役割を果た しています。キャリアアップに向けた資格取得支援制度があります

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

全施設入居金無料 「頑張りすぎない勇気」をキャッチフレーズに低価格でのサービス 提供に努めています。