群馬県のハローワーク求人

公共施設等の日常及び定期清掃。 高齢の方も働きやすい環境の職場です。

技術者のキャリア形成やスキルアップを図るため、 各種研修・教育・サポート体制の充実を図っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和３４年より地域に密着した幼稚園運営をし、類型変更により同 上のこども園として運営を継続しています。

平成７年３月１日に社会福祉法人として認可。平成８年４月１日開 所。『親孝行』を基本理念とし、親を敬う気持ちでご利用者の生活 支援を行っています。

水力発電は安全でクリーンなエネルギーとして注目されています。 当社は水力発電設備工事会社として県内唯一の技術力で７１年の実 績があります。今後さらなる成長が見込まれる分野です。

従業員は地元出身者が多く、若い方からベテランの社員までスタッ フ全員が協力し合い仲良く働く仕事場なので、皆様も働き易い職場 だと自負しています。

従業員は地元出身者が多く、若い方からベテランの社員までスタッ フ全員が協力し合い仲良く働く仕事場なので、皆様も働き易い職場 だと自負しています。

従業員は地元出身者が多く、若い方からベテランの社員までスタッ フ全員が協力し合い仲良く働く仕事場なので、皆様も働き易い職場 だと自負しています。

従業員は地元出身者が多く、若い方からベテランの社員までスタッ フ全員が協力し合い仲良く働く仕事場なので、皆様も働き易い職場 だと自負しています。

従業員は地元出身者が多く、若い方からベテランの社員までスタッ フ全員が協力し合い仲良く働く仕事場なので、皆様も働き易い職場 だと自負しています。

従業員は地元出身者が多く、若い方からベテランの社員までスタッ フ全員が協力し合い仲良く働く仕事場なので、皆様も働き易い職場 だと自負しています。

従業員は地元出身者が多く、若い方からベテランの社員までスタッ フ全員が協力し合い仲良く働く仕事場なので、皆様も働き易い職場 だと自負しています。

従業員は地元出身者が多く、若い方からベテランの社員までスタッ フ全員が協力し合い仲良く働く仕事場なので、皆様も働き易い職場 だと自負しています。

日本全国に店舗を展開している私たちしまむらは新規出店と同時に いろいろな業態を開発しながら強力なチェーンストアとして一層の 発展を進めています。

民間公共の土木工事等を主に事業を展開し、信頼される技術を元に 業績は堅調に推移している。

民間公共の土木工事等を主に事業を展開し、信頼される技術を元に 業績は堅調に推移している。

東武グループの一員として、お客様に最良の商品とご満足いただけ るサービスをご提供すると同時に、私達従業員もいきいきと働ける 満足度の高い優良企業を目指しています。