【正社員】介護管理者【前橋】
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【正社員】介護士（准看資格所持者）【前橋
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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【正社員】介護士（土日休み）【前橋】
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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【正社員】介護士（日勤）【前橋】
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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【正社員】介護士【前橋】
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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【正社員】有料管理者（施設管理者）【前橋
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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【正社員】理学療法士【前橋】
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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【正社員】看護主任【前橋】
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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【正社員】認定看護師【前橋】
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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【正社員】正看護師（土日休み）【前橋】
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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【正社員】正看護師（日勤）【前橋】
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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【正社員】正看護師【前橋】
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業新はつらつ職場づくり宣言登録企業女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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【正社員】看護管理者【前橋】
ナーシングホーム悠ライフ前橋
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」の看護管 理者として、おもに管理業務とスタッフの... ハローワーク求人番号 21010-39620151 |
【パート】一般事務・総務【前橋】
ナーシングホーム悠ライフ前橋
２０１８年設立。全ての施設が新しく、事業拡大中の安定企業 新はつらつ職場づくり宣言登録企業 女性管理職を積極起用。管理職のうち女性の割合は５５％です。
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住宅型有料老人ホーム「ナーシングホーム悠ライフ前橋」にて、総 務事務のお仕事をお願いします。 【主な業務... ハローワーク求人番号 21010-39621051 |
訪問介護
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・ご希望の曜日、時間で働けます。 ・未経験者の方、生活援助のみ希望される方もＯＫです。 ・身体介護... ハローワーク求人番号 10010-12936251 |
訪問介護サービス提供責任者
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・利用者様やご家族・ケアマネージャーとの相談、訪問介護計画書 の作成、ヘルパー指導・シフト管理、サービス実施状況の確認 ・またヘルパー業務に... ハローワーク求人番号 10010-12937551 |
施設介護員
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場面で補助介助を行っていただきます。 【主な業務内容】 ・通所介護における入浴介助、食事介助、レクリエーション... ハローワーク求人番号 10010-12938451 |
調理員 介護施設 『朝倉の里』
地域に根ざした営業展開をベースに人と企業のより良い関係の構築 の為、日々努力しております。
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おおよそ３５食分を準備していただきます。 主な業務内容 ・朝、昼、夕のご飯の支度、盛り付け。 ・米飯の炊き込み、みそ汁の... ハローワーク求人番号 10010-12800651 |
看護師・准看護師（デイサービス愛楽）
デイサービス愛楽
「２４時間対応クリニック」「訪問看護」「訪問介護」による「医 療と介護の連携」が特長です。提携クリニック医師・看護師だから できる安心安全の医療介護サービスを提供します。
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褥瘡ケア等健康管理を行い、容態が急変した場合は医師へ連絡、 病院への付き添い等をお願いします。 ... ハローワーク求人番号 10010-12850851 |
「住宅型有料老人ホームのハローワーク求人 - 群馬県 前橋市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
- 群馬県前橋市天川大島町130‐1
- 027-290-2111
- 営業時間
- 月 - 金 → 8:30 - 19:00
土 → 10:00 - 17:00 - 休業日
- 日･祝日および年末年始
- アクセス方法
- JR両毛線前橋大島駅より徒歩11分
- ハローワーク前橋の管轄地域
- 前橋市
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 887件
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
そろそろ機が熟している事象があります。先駆けになる印（しるし）を逃さずに掴みましょう。そのために今までの延長線上のことで邪魔になってきているものを潔く取り除く必要があります。そのときに上手くいくコツは、フレッシュな感性で明朗な言動をすることです。これまでの延長のままでは腐ってしまいます。ここは決断のしどころです。
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