建設のハローワーク求人 - 群馬県 沼田市

創業５０年を迎え１００年企業を目指す工務店です。大工の育成や スキルアップに注力し、大工文化の継承を推進しています。また、 脱炭素化社会に向けて、ＣＯ２削減の取り組みを行っています。

創業５０年を迎え１００年企業を目指す工務店です。大工の育成や スキルアップに注力し、大工文化の継承を推進しています。また、 脱炭素化社会に向けて、ＣＯ２削減の取り組みを行っています。

創業５０年を迎え１００年企業を目指す工務店です。大工の育成や スキルアップに注力し、大工文化の継承を推進しています。また、 脱炭素化社会に向けて、ＣＯ２削減の取り組みを行っています。

当社ではベテラン社員が多数活躍しており、経験豊富なスタッフか ら直接学ぶことができる環境です。研修制度も整っており、新しい 知識や技術を身につける機会が多いことが特長です。

地域住民からの信頼と地域社会発展への貢献を基本理念とし、全社 員の幸福の追求と地域経済へのさらなる貢献を社是に掲げ、質の高 いモノづくりを行っている。

同業社が少ないため、将来性がある。

昭和４４年創業の信用と実績。長期に渡って勤務頂いている人材が 多数在籍。取引先はもちろん、勤務頂いている方にもご満足いただ けるように努めております。客先からのオーダーも増加中です。

主に公共工事での橋梁工事を行っています。

交通誘導警備を主力にして、大手企業との取引を強化しており、 業積もここ教年で急成長を遂げています。

明るく働きやすい職場、やる気のある方が活躍でき、実力がつけば 、年齢を問わず昇進・昇給のできる職場です。独自の社員研修と、 資格取得にも力を入れ奨励しています。

明るく働きやすい職場、やる気のある方が活躍でき、実力がつけば 、年齢を問わず昇進・昇給のできる職場です。独自の社員研修と、 資格取得にも力を入れ奨励しています。

顧客ニーズを見出すマーケティング力とメーカーの先端技術を融合 させ、付加価値の高いサービスを提供。また優秀な人材確保、育成 のため、能力・成果を重視した目標管理・人事制度を導入。

若い人から経験豊かな人まで、個々の柔軟な発想を重視し、起用し ながら成長し続ける企業。社会に根付く会社創りがこれからの当社 の目標です。

若い人から経験豊かな人まで、個々の柔軟な発想を重視し、起用し ながら成長し続ける企業。社会に根付く会社創りがこれからの当社 の目標です。

主に流通店舗の設計・施工を行っている会社

昭和４年創業以来、建設工事を、誠心誠意、施工する事に努力して おります。今後も人材の育成に力を入れながら社会発展を目指して おります。

昭和４年創業以来、建設工事を、誠心誠意、施工する事に努力して おります。今後も人材の育成に力を入れながら社会発展を目指して おります。

昭和５２年創業以来、住宅の新築工事を中心に、順調に業績を伸ば して来ました。今後も新しい工法及び大工の育成に力を入れ、将来 有望な会社です。