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群馬県 高崎市で働く「バリ取り」 ハローワーク求人情報
株式会社 フジガキ - 群馬県高崎市井出町417-3
主な取引先は(株)深山、(株)ミツバ、他大手会社である。
時給 1,050円 - パート労働者
工場内での作業です。・厚紙を型貫後に手作業でバリ取り等を行って いただきます。・午前2人、午後2人体制で作業を行っています。*工場内の空調設備を増設しましたので... ハローワーク求人番号 10020-08378251
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有限会社 三協ダイカスト - 群馬県高崎市棟高町1928-89
永年勤続者が多数在籍し高齢者も現役並みに働いております
元気に働いて頂ける方大歓迎です
時給 985円 ~ 1,100円 - パート労働者
ト製品の加工・検査
ボール盤やタッピングマシンを使用した加工作業
及び検査・バリ取り作業
*製造業未経験者でも大丈夫です。一から丁寧に指導します。
... ハローワーク求人番号 10020-07794451
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株式会社 行田製作所 - 群馬県高崎市吉井町矢田693-1
昭和40年創業以来、順調に業績を伸ばし、受注量も多く、今後板
金を中心に一層の期待が出来る。
月給 210,000円 ~ 230,000円 - 正社員
業
・NTC加工機より加工後の製品を取出し、良品確認後、
各工程に回す作業
・バリ取り機によるバリ取り作業
・専用機によるバーリング加工
・ベンダーによる曲... ハローワーク求人番号 10090-02421451
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株式会社 マルニシ - 群馬県高崎市吉井町岩崎2611
安全・安心・信頼をかたちにする会社です。
一人一人の提案を受入れ、提案委員会を設け賞金・表彰などを行い
能力を引き出せ、やりがいの持てる会社です。
月給 230,000円 ~ 320,000円 - 正社員
・動力プレスを使用した材料のせん断、穴開け、抜き作業
・材料の切断、ネジ切り、バリ取り作業
・組立、梱包作業
その他、上記付帯作業をお願いします。
※ものづ... ハローワーク求人番号 10090-02237551
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株式会社 マルニシ - 群馬県高崎市吉井町岩崎2611
安全・安心・信頼をかたちにする会社です。
一人一人の提案を受入れ、提案委員会を設け賞金・表彰などを行い
能力を引き出せ、やりがいの持てる会社です。
月給 230,000円 ~ 320,000円 - 正社員
・動力プレスを使用した材料のせん断、穴開け、抜き作業
・材料の切断、ネジ切り、バリ取り作業
・組立、梱包作業
その他、上記付帯作業をお願いします。
※ものづ... ハローワーク求人番号 10090-02235351
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「バリ取りのハローワーク求人 - 群馬県 高崎市」の新しい求人情報が掲載され次第、メールにてお知らせいたします。
高崎市を管轄する「ハローワーク高崎」について
- 群馬県高崎市北双葉町5-17
- 027-327-8609
- 営業時間
- 火・木曜日 → 8:30 - 19:00
月・水・金曜日 → 8:30 - 17:15
土 → 10:00 - 17:00(第2、第4土曜日に開庁)
- 休業日
- 日・祝日および年末年始
- アクセス方法
- JR信越本線 高崎駅より徒歩7分
- ハローワーク高崎の管轄地域
- ハローワーク藤岡の管轄区域を除く高崎市
- 1ヶ月以内に募集開始された新着求人
- 1384件
求職申込の手順
ハローワークの求人に応募する方法
求職申込み手続きの手順は以下のとおりです。
- ハローワークに出向く
どのハローワークでも手続きができます。
ただし、失業保険の受給などに伴う申込の場合は、あなたのお住まいの住所を管轄するハローワークで手続きする必要があります。
- 求職申込みに必要な情報を入力する
入力には2つの方法があります。
- ハローワークに設置されたパソコンで入力する
- 「求職申込書」という用紙に記入する
記入する内容は、氏名や住所などの基本情報の他に、希望職種や条件などになります。
- ハローワークの相談窓口で求職申込み手続きをする
職員が申込み内容に目を通し、不備があればその場で訂正し、申込が受理されます。
以上の手続きを経ることで、職業相談をすることができます。
希望にあった求人、気になる求人が見つかれば、ハローワークにご相談ください。
その際、求人番号を伝えるとスムーズです。
応募には2つの方法があります。
- 求人企業に直接応募する
- ハローワークの紹介で応募する
なお、直接応募される場合は、ハローワークによる職業紹介となりません。
ハローワークの職業紹介を要件とする雇用保険の再就職手当等の対象になりません。
また、採用することによって企業に支給される助成金もハローワークの職業紹介を要件とする場合があるので、直接応募を受け付けてくれない場合があります。
その点にご注意ください。
価値観テスト
あなたが重視しているのは、経済的欲求? あるいは自己成長?
あなたの価値観が明確にし、ピッタリなカルチャーを持つ企業と出会いましょう!
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キャリアガイド【社労士監修】
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以下、最新の記事3件です。
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