介護のハローワーク求人 - 群馬県 高崎市

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

全国に３２法人を展開する湖山医療福祉グループの一員です。地域 に根差した運営と質の高いケアの提案を主眼に、計画的な人材育成 を実施しています。

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介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

ヘルスケアフードサービスのリーディングカンパニーとして業界ト ップクラスの実績を誇り、医療・福祉施設から高い評価を得ていま す。

地域との交流を積極的に行います。こどもから高齢者まで、全ての 世代が利用でき、明るく楽しい施設です。平均年齢は２８歳。産休 育休取得者多数。休暇の取りやすい、働きやすい職場です。

群馬県内、１０種類の事業サービスを展開する高齢者福祉事業等を 運営します。くるみんをはじめとするさまざまな受賞実績で安心の 企業力と充実した制度と福利厚生が自慢です。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です 。

創立以来全人的医療をモットーに取り組んでおり近年では高齢化社 会と相まって、老人医療、福祉の面でも地域の中核的な役割を果た しています。キャリアアップに向けた資格取得支援制度があります

日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です 。

日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です 。

高齢化社会が進む中、地域における福祉施設の役割が益々大きなも のになっている。入居者に尊厳ある充実した生活を送って頂けるよ う介護・看護他業務に創意工夫をしながら日々励んでいる。

高齢化社会が進む中、地域における福祉施設の役割が益々大きなも のになっている。入居者に尊厳ある充実した生活を送って頂けるよ う介護・看護他業務に創意工夫をしながら日々励んでいる。