施工管理のハローワーク求人 - 群馬県 高崎市

客の喜びを社員全員で取組んでいます。但し社員満足なくして顧客 満足なしと考えていますので、労働条件には自信があります。客の 悩みを客と共に考え解決し『ありがとう』と言って貰える会社です

平成２２年１２月設立。（平成２３年６月１日東京事務所設置）。 土木建築に係る設計、積算、施工管理業務の受託を主に営業活動を 開始した新しい会社です。

創業以来順調に業績を伸ばし、官公庁及び大手企業からの受注も着 実に増えています。特に人材育成には力を入れ、技術力の向上を目 指しています。電気を通じて、社会に貢献していく会社です。

当社は道路・港湾・空港などのインフラ整備、農業土木や河川の整 備、防災計画を作るための知識と技術を有する技術者集団であり、 常に誇りと自信を持ち専門的なサービスの提供を行っております。

令和５年１１月に新設したばかりの会社です！ 発注者支援業務及び施工管理業務を中心に事業を展開しています！

創業から７０年、インフラ設備を通じて地域を支えています。 電気・空気・水の設備会社でありながら配電盤・制御盤メーカーで もある、オンリーワン企業です。

同業社が少ないため、将来性がある。

株式会社関電工のグループ会社 ２０代～７０代までの幅広い世代が活躍！風通しのよう職場です！

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

採用担当者は建設業界経験者で現場目線の相談が可能です。資格よ り現場経験を重視した採用を行い、資格試験費用は会社負担。転勤 や就業地は本人の希望を考慮し６０歳以上の転入者も多数

高速道路コンサルタント業務は、今後高速道路の不朽化に伴い、不 可欠な事業です。また施工管理においても新設工事はもとより既設 に修復工事を含め、大変やりがいのある仕事です。

管理業者との提携により着実に業務が拡張してきている。

新卒者の離職率が低く、月平均の法定時間外労働が少ないなど、若 者の採用、育成に積極的で雇用管理が優良な事業所であるユースエ ール認定を高崎市の建設業で唯一取得しています。

全国で９０名以上の正社員が活躍し、インフラの維持、発展に貢献 しています。会社は安全な業務や公正な評価、社員の活躍を常に考 え、２０代から成長を実感できる環境となっています。

全国で９０名以上の正社員が活躍し、インフラの維持、発展に貢献 しています。会社は安全な業務や公正な評価、社員の活躍を常に考 え、２０代から成長を実感できる環境となっています。

アットホームな社風を第１に考え、社員が伸び伸びと成長できる環 境で、資格取得等の支援も行っています。

昭和４６年創業以来、順調に発展し、２１世紀に飛躍する企業とし て、社員の研修に努め、「生き甲斐のある人生の場づくり」を社是 に社員一人ひとりが仕事に意欲的に励んでいる。

昭和４６年創業以来、順調に発展し、２１世紀に飛躍する企業とし て、社員の研修に努め、「生き甲斐のある人生の場づくり」を社是 に社員一人ひとりが仕事に意欲的に励んでいる。

ＪＲ東日本管内に事業所を置いて事業を展開し、安定した業績で推 移。ＪＲ東日本のパートナー会社として高い技術と豊富な経験を誇 り「安全管理のモデル企業」を目指しています。