施工管理のハローワーク求人 - 群馬県 高崎市

昭和４６年創業以来、順調に発展し、２１世紀に飛躍する企業とし て、社員の研修に努め、「生き甲斐のある人生の場づくり」を社是 に社員一人ひとりが仕事に意欲的に励んでいる。

昭和４６年創業以来、順調に発展し、２１世紀に飛躍する企業とし て、社員の研修に努め、「生き甲斐のある人生の場づくり」を社是 に社員一人ひとりが仕事に意欲的に励んでいる。

アットホームな社風を第１に考え、社員が伸び伸びと成長できる環 境で、資格取得等の支援も行っています。

大和ハウスで住宅や賃貸住宅をお建て頂いたお客様を生涯にわたっ てフォローし、資産価値を高めるお手伝いをさせていただくことが 、当社の事業理念です。

地域密着型で、顧客は官庁主体

地域密着型で、顧客は官庁主体

働き方にもっと自由度を ストレスのない、上下関係を気にしなくてもよい職場環境 「仕事のやりがい」と「賃金」のバランスを大切に致します。

（１）メーカー機能を持ったエンジニアリング会社　（２）衛生管 理を推進する部署を設置　（３）一級建築士が数名在籍し、コンプ ライアンスに適した設計ができる。　（４）電気計装部門がある。

社会に不可欠な社会資本の整備をはじめ、その保全や災害防止など のコンサルタント業務を通じ、国民生活の進展に寄与して行く事を 目的としています。埼玉県多様な働き方実践企業：ゴールド認定

長年にわたる技術の蓄積と実積を基礎として、設計、施工からアフ ターサービスまで一貫して行うエンジニアリング会社。安定、優良 企業である。

循環型社会に根ざした商品の開発を通じ、社会環境の改善を提案し ている会社です。 東京証券取引所スタンダード上場

１９６３年に日立化成工業（株）の住宅機器事業部門として誕生し 、２００１年に分社化独立。２００９年４月（株）ハウステックに 社名変更。２０１２年ヤマダホールディングスグループとなった。

昭和４７年から今日重視されてきた環境問題に取り組み現在に至り 、自然の大切さ、水の尊さを知る。社会に大切な会社と自負してい る。

良い家を創り喜んで頂くことを追求しながら成長をし続けている会 社です。福利厚生充実、社会保険完備、企業年金（確定拠出年金） 制度、男女格差なし

個人の個性を尊重し、伸々と働ける職場です。

令和５年１１月に新設したばかりの会社です！

業務の専門性ゆえに得意・不得意がはっきりとわかれる職種ではあ るが、それゆえ設備工事に理解と関心と愛着を深くもつものだけが 、生涯をかけて極めることができる分野である。

業務の専門性ゆえに得意・不得意がはっきりとわかれる職種ではあ るが、それゆえ設備工事に理解と関心と愛着を深くもつものだけが 、生涯をかけて極めることができる分野である。

信頼と実績で２０１８年に創業１５０年を迎えた弊社は、取引先に は多くの大手企業を持ち、県内はもとより関東一円を主要営業区域 としています。