群馬県 高崎市のハローワーク求人

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

「最後まで自分のことは自分でしたい」という高齢者の願いを実現 する為、「寝たきりにしない」をテーマに掲げた改善結果をもたら す自立支援介護に取り組んでいます。

企業の成長は、スタッフの成長です。仕事を通じ人として成長でき る環境作り、家族や仲間、関わる全ての方への感謝、高齢者への今 の日本をありがとうの想いを大切にする企業を目指しています。

若いスタッフや経験豊富なスタッフがお互いに協力しながら仕事を しており、働きやすい職場です。また、研修制度も充実しているた め、働きながらスキルアップすることができます。

若いスタッフや経験豊富なスタッフがお互いに協力しながら仕事を しており、働きやすい職場です。また、研修制度も充実しているた め、働きながらスキルアップすることができます。

現在、特別養護老人ホームや障害者のための施設などの管理、運営 を行っています。社会保障や休暇制度が整っており、働きやすい職 場です。

若いスタッフや経験豊富なスタッフがお互いに協力しながら仕事を しており、働きやすい職場です。また、研修制度も充実しているた め、働きながらスキルアップすることができます。

現在、特別養護老人ホームや障害者のための施設などの管理、運営 を行っています。社会保障や休暇制度が整っており、働きやすい職 場です。

若いスタッフや経験豊富なスタッフがお互いに協力しながら仕事を しており、働きやすい職場です。また、研修制度も充実しているた め、働きながらスキルアップすることができます。

若いスタッフや経験豊富なスタッフがお互いに協力しながら仕事を しており、働きやすい職場です。また、研修制度も充実しているた め、働きながらスキルアップすることができます。

創業６０年の地域密着リフォーム店。「働きやすい職場づくり」を 目指した自社のＳＤＧｓ宣言は、ぐんまビジネスプラクティスに選 定。２０２３年のリフォームコンテストで、経済産業大臣賞を受賞

鳶職は２０～４０歳位で若手中心、他の作業員は５０歳代までの構 成となっています。

創業６０年の地域密着リフォーム店。「働きやすい職場づくり」を 目指した自社のＳＤＧｓ宣言は、ぐんまビジネスプラクティスに選 定。２０２３年のリフォームコンテストで、経済産業大臣賞を受賞