群馬県 高崎市のハローワーク求人

平成１年創立以来順調に業績を伸ばし、世の中になくてはならない 職業です。

令和３年設立。 少人数ですが、アットホームで働きやすい環境です。 現場は関東地方を対応しております。

当院は開院以来、お堀端の佐藤小児科として、半世紀にわたり地域 医療活動に従事して参りました。

ヤマダホールディングスグループ会社。平成９年設立。歴史は浅い が、設立以来順調に業績を伸ばしている。将来は全国ネット網を構 築し、環境産業の一翼を担う有望な会社です。

研究開発・メディカル分野を専門とした人材サービスを提供してい ます。理系分野を熟知した専門担当者が、仕事の相談からキャリア 形成まで一貫してフォローします。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

１．ＪＲ東日本１００％出資企業の安定した基盤 ２．各種手当などの充実した福利厚生と高い年休取得率 ３．ワークライフバランスを重視し、長期のキャリア形成が可能

【サンフードの５つの特徴】１、自由な会社　２、絆が強い　３、 働きやすい環境（自宅通勤など）　４、高い定着率（９０％以上） 、５安心・安定経営（無借金経営）

働きやすく、働き甲斐がある職場作りに取り組んでいます。仕事だ けでなくプライベートも充実できることにも配慮しながら運営に取 り組んでいます。

痛ましい幼児の交通事故や事件の撲滅を目的に「安全ポスター」の 活用を通じて、幼児に交通ルールや防犯への心得などを学んで頂く 取り組みを行っています。

働きやすく、働き甲斐がある職場作りに取り組んでいます。仕事だ けでなくプライベートも充実できることにも配慮しながら運営に取 り組んでいます。

令和６年６月に特別養護老人ホーム桜苑が新設としてオープン致し ました。地域に根ざし、地域に貢献出来る法人を目標としておりま す。働きやすい環境を目指しています。

大手電子部品メーカー太陽誘電株の子会社として各種人材派遣、業 務請負、有料職業紹介業を営んでいる会社です。（１０－ユ－０２ ００１４）

当医院では医療サービスの提供を治療だけではなくほっとする笑顔 と子供達の健やかな成長をお手伝いする事とし、医師と従業員では 互いに喜びや安心を共有しあえるような環境を作っています。

日高病院の関連会社で、日高病院と共に発展し続けている会社です 。