グループホームのハローワーク求人 - 茨城県

医療と介護の一貫した連携体制の下、病院、老健施設、グループホ ーム、介護付有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、障害者支援施 設等いちはらメディカルグループとして運営しています

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医療と介護の一貫した連携体制の下、病院、老健施設、グループホ ーム、介護付有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、障害者支援施 設等いちはらメディカルグループとして運営しています

大正１２年に知的障害児の施設として出発した事業所です。常に障 害を持った人々の明るい未来をつくっていくため事業を行っていき たいと思ってます。

大正１２年に知的障害児の施設として出発した事業所です。常に障 害を持った人々の明るい未来をつくっていくため事業を行っていき たいと思ってます。

大正１２年に知的障害児の施設として出発した事業所です。常に障 害を持った人々の明るい未来をつくっていくため事業を行っていき たいと思ってます。

平成６年６月にオープンし、２６年の時を経過しました。 快適で安全安心な在宅と変わらぬ生活環境や、生活ニーズの実現に 努めた支援を、続けています。

昭和３８年に精神薄弱児の施設として開設、現在は成人・児童グル ープホームに１５０名が生活し隣には病院があり地域福祉の拠点を 目指しています。平成２９年１２月に特養をオープン。

茨城県内に保育所他高齢者施設等の社会福祉事業を実施しており、 地域貢献を目標に職員一同日々精進しております。

茨城県内に保育所他高齢者施設等の社会福祉事業を実施しており、 地域貢献を目標に職員一同日々精進しております。

茨城県内に保育所他高齢者施設等の社会福祉事業を実施しており、 地域貢献を目標に職員一同日々精進しております。

急性期から慢性期までの一人の人を大切に全人的医療を目指す。日 本医療機能評価機構認定病院　病床数３１３床（地域包括ケア３０ 床、一般２０８床、緩和ケア２０床、回復期リハ５５床）

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

グループホーム運営居室が日本一の会社として、認知症予防 についての取組や共同研究も行っております。