グループホームのハローワーク求人 - 茨城県

高齢の方も、元気に動いていただいております。 社内全体でこれから利用者の方々を盛りたてていきたいと考えてお ります。

プラスチック製品を仕分け、分別し、リサイクルした再生材を卸売 りする会社です 平成２８年度からは、障がい者福祉事業にも取り組んでいます

当社は人と人とのふれあいを大切に、地域のなかで介護と医療を連 携させながら福祉サービスを展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

当社は人と人とのふれあいを大切に、地域のなかで介護と医療を連 携させながら福祉サービスを展開しています。

プラスチック製品を仕分け、分別し、リサイクルした再生材を卸売 りする会社です 平成２８年度からは、障がい者福祉事業にも取り組んでいます

当社は人と人とのふれあいを大切に、地域のなかで介護と医療を連 携させながら福祉サービスを展開しています。

当社は人と人とのふれあいを大切に、地域のなかで介護と医療を連 携させながら福祉サービスを展開しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

最新の技術と高品質のサービスを提供することで、お客様とスタッ フと共に幸せを追求していくことを目標としています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療と介護の一貫した連携体制で幅広いネットワークを形成した「 いちはらメディカルグループ」の－核として、各施設の運営支援や 介護付有料老人ホームの運営を行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

医療と介護の一貫した連携体制で幅広いネットワークを形成した「 いちはらメディカルグループ」の－核として、各施設の運営支援や 介護付有料老人ホームの運営を行っています。

医療と介護の一貫した連携体制で幅広いネットワークを形成した「 いちはらメディカルグループ」の－核として、各施設の運営支援や 介護付有料老人ホームの運営を行っています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

急性期から慢性期までの一人の人を大切に全人的医療を目指す。日 本医療機能評価機構認定病院　病床数３１３床（地域包括ケア３０ 床、一般２０８床、緩和ケア２０床、回復期リハ５５床）

急性期から慢性期までの一人の人を大切に全人的医療を目指す。日 本医療機能評価機構認定病院　病床数３１３床（地域包括ケア３０ 床、一般２０８床、緩和ケア２０床、回復期リハ５５床）

ご利用者様の立場に立った支援を心がけ、安らかな日常生活を送れ るよう、それぞれの事業所の連携、福祉支援サービスの提供、ご利 用者様のライフサイクルに合わせた支援の実現を目指しています。

ご利用者様の立場に立った支援を心がけ、安らかな日常生活を送れ るよう、それぞれの事業所の連携、福祉支援サービスの提供、ご利 用者様のライフサイクルに合わせた支援の実現を目指しています。