介護のハローワーク求人 - 茨城県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

未経験者への教育システム、託児所、社宅も充実しています。『愛 し愛される法人』を目指し、事故のない安心して過ごしていただけ るサービスを目指しています。

地域住民の健康を守り、予防医療を推進。

内科・整形外科・リハビリテーション科を診療科目とする療養病床 の病院

通院等の乗降介助に対応するため一般乗用旅客運送事業（患者限定 の認可を受け、利用者の新しいニーズに対応していく。 デイサービス（宿泊対応）新設

東証スタンダード上場（三菱商事グループ）。安定した基盤のもと 、業界のリーディングカンパニーとして成長し続けています！ また、安定して働ける体制作りにも力を入れています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和３８年に精神薄弱児の施設として開設、現在は成人・児童グル ープホームに１５０名が生活し隣には病院があり地域福祉の拠点を 目指しています。平成２９年１２月に特養をオープン。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

昭和３８年に精神薄弱児の施設として開設、現在は成人・児童グル ープホームに１５０名が生活し隣には病院があり地域福祉の拠点を 目指しています。平成２９年１２月に特養をオープン。

東証スタンダード上場（三菱商事グループ）。安定した基盤のもと 、業界のリーディングカンパニーとして成長し続けています！ また、安定して働ける体制作りにも力を入れています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

東証スタンダード上場（三菱商事グループ）。安定した基盤のもと 、業界のリーディングカンパニーとして成長し続けています！ また、安定して働ける体制作りにも力を入れています。

茨城県内に保育所他高齢者施設等の社会福祉事業を実施しており、 地域貢献を目標に職員一同日々精進しております。

茨城県内に保育所他高齢者施設等の社会福祉事業を実施しており、 地域貢献を目標に職員一同日々精進しております。

６５才以上で身体や精神などに障害があり常時介護を必要とする方 で、家庭で適切な介護を受けることが困難な方を家庭に代わってお 世話する施設です。

茨城県内に保育所他高齢者施設等の社会福祉事業を実施しており、 地域貢献を目標に職員一同日々精進しております。

太平洋が一望できる立地環境に恵まれ、清潔できれいな施設。明る い職員の対応と気配りをモットーに運営しています。