健康のハローワーク求人 - 茨城県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「仁」の精神をもち、明るく、思いやりある施設づくりを目指し、 楽しく、安全且つ快適な生活ができるように施設の充実と、きめ細 かい介護に努めます。

「安心と責任」を理念とし、安心して利用頂ける環境づくりに努め 利用者との契約に基づいた責任あるサービスを提供し、人と人との ふれあいを大切にしたゆとりある快適な生活を支援します。

「安心と責任」を理念とし、安心して利用頂ける環境づくりに努め 利用者との契約に基づいた責任あるサービスを提供し、人と人との ふれあいを大切にしたゆとりある快適な生活を支援します。

「安心と責任」を理念とし、安心して利用頂ける環境づくりに努め 利用者との契約に基づいた責任あるサービスを提供し、人と人との ふれあいを大切にしたゆとりある快適な生活を支援します。

常勤の機能訓練指導者のもと、心身状態の生活機能の維持向上と自 立支援を重視した個別機能訓練を実施。

利用者の意向に沿って多様な福祉サービスを提供し、自立した生活 を地域社会で営むことができるよう、支援しています。

脳神経外科を中心に、整形外科・内科の診療を行っております。 入院病棟８３床においては急性期と回復リハビリテーション病棟に より医療を提供しております。

昭和２３年認可以来保育をしております。 広い園庭で伸び伸びと保育が出来ます。　 「パート就業規則定年制６０歳、再雇用６５歳」

自然豊かな環境の中、元気な子供達にかこまれて、仕事をしてみま せんか。

配置薬で扱う商品の８割以上は、自社工場で製造しているため、良 質な商品をリーズナブルな価格でご提供できるのが強みです。ドラ ックストアの全国展開を視野に、グループ化も進めています。

物流と外食事業部の２部門を経営している会社

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

地域に根差したきめ細かいサービス提供に努めています。 また、利用者様とその家族様の心のよりどころになる場所の提供に 努め、対面でのコミュニケーションを大切にしています。

「来る人には楽しみを、帰る人には喜びを」をモットーとし、地域 の皆様が元気に楽しく生活ができるようにサポートしています