医療のハローワーク求人 - 茨城県

設立者は医師であり、高齢化の問題が深刻化する今、世の中に必要 とされる社会貢献度の高い会社です。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

病気や障害を持ち自宅で暮らしたい！でも不安が沢山・・。この様 な患者様、利用者様の不安を解消するよう努力しています。

「関わり合いを持ったら何時どんなことでも責任を持ってお世話を する」を理念とし、地域に根ざした医療と福祉のネットワークで誰 もが安心して暮らせる社会を目指しています。

「安心と責任」を理念とし、安心して利用頂ける環境づくりに努め 利用者との契約に基づいた責任あるサービスを提供し、人と人との ふれあいを大切にしたゆとりある快適な生活を支援します。

「関わり合いを持ったら何時どんなことでも責任を持ってお世話を する」を理念とし、地域に根ざした医療と福祉のネットワークで誰 もが安心して暮らせる社会を目指しています。

男性薬剤師１名、他は女性となっています。

医療依存度が高く、在宅や施設入所が困難な方を受け入れ、ご家族 と共に安心した生活が送れるよう多職種が連携して医療、看護、介 護を提供します。また、家庭に近い温もりのある施設を運営します

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

職員同士お互いに協調し利用者様に少しでも良いサービスを提供で きるよう各部署日々研鑽に励んでおります。福利厚生の部分では働 く職員を大切にし資格取得支援制度や退職金制度等充実してます。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

開院５０年の地域に根ざした医療を心掛けています。誰でも気軽に 入ってこれる医療機関を目ざしています。

顧客満足度を高め、眼鏡業界Ｎｏ．１達成。社員教育に力を入れて おり、知識技術の習得から継続的な成長までをフォローする教育体 制を整えています。

・リモート開発を積極推進し地方で頑張る人を応援 ・リモート対応に向け全国に拠点拡大中 ・在宅勤務率６３％、有給７日以上取得７８％、平均残業８時間

開院５０年の地域に根ざした医療を心掛けています。誰でも気軽に 入ってこれる医療機関を目ざしています。

内科　生活習慣病の相談等 地域に根ざした医療を行っています。

当法人施設内に保育所を完備してあり、安心して働ける職場環境を 整えております。

基本方針である「心」を大切に、全国の病院や福祉施設との間に総 合サービスを提供するリーディングカンパニー。社会情勢の影響も 少なく、非常に「安定」し、福利厚生も整った企業です。

当法人施設内に保育所を完備してあり、安心して働ける職場環境を 整えております。