特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 茨城県

平成１０年度より特別養護老人ホームを開設し、個別ケアを基本と したサービスを提供する。

「私たちは利用者様を家族と思い、健康と幸福そして生きる喜びのお手伝いをさせていただきます」の経営理念のもと、職員の幸福を第一に考え、愛し愛される福祉施設を目指しています。

「私たちは利用者様を家族と思い、健康と幸福そして生きる喜びのお手伝いをさせていただきます」の経営理念のもと、職員の幸福を第一に考え、愛し愛される福祉施設を目指しています。

当施設は、法人理念の「かざりなき優しいこころ」及び施設理念の「元気創造」をモットーに、明るく生きがいのある生活をおくれるよう生活援助に努め、信頼され愛される施設を目指しております

当施設は、法人理念の「かざりなき優しいこころ」及び施設理念の「元気創造」をモットーに、明るく生きがいのある生活をおくれるよう生活援助に努め、信頼され愛される施設を目指しております

市の老人保険福祉計画の一環として平成７年１０月に開設しました最適のケア・最適のサービスを提供し、心の触れ合いを感じられる豊かなホームの実現に努力しております

高齢者の生活支援（介護支援）を中心とし、施設及び在宅での支援を行う。

高齢者の生活支援（介護支援）を中心とし、施設及び在宅での支援を行う。

高齢者の生活支援（介護支援）を中心とし、施設及び在宅での支援を行う。

高齢者の生活支援（介護支援）を中心とし、施設及び在宅での支援を行う。

明るくとても楽しい職場です

「私たちは利用者様を家族と思い、健康と幸福そして生きる喜びの お手伝いをさせていただきます」の経営理念のもと、職員の幸福を 第一に考え、愛し愛される福祉施設を目指しています。

「私たちは利用者様を家族と思い、健康と幸福そして生きる喜びの お手伝いをさせていただきます」の経営理念のもと、職員の幸福を 第一に考え、愛し愛される福祉施設を目指しています。

思いやりのあるアットホームな働きやすい職場です。

思いやりのあるアットホームな働きやすい職場です。

当事業団は、利用者の皆様が個人として尊重され地域の中でその人らしい生活を営むことができるよう、利用者の立場に立った多様な福祉サービスの提供に努めています。

Ｒ２年３月えるぼし認定を取得（日立市初）。

Ｒ２年３月えるぼし認定を取得（日立市初）。

Ｒ２年３月えるぼし認定を取得（日立市初）。

Ｒ２年３月えるぼし認定を取得（日立市初）。