生活援助のハローワーク求人 - 茨城県

「関わり合いを持ったら何時どんなことでも責任を持ってお世話を する」を理念とし、地域に根ざした医療と福祉のネットワークで誰 もが安心して暮らせる社会を目指しています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

小学生～高校生及び未就学の障害児を対象とした児童福祉施設を中 心に、就労継続支援Ｂ型施設、グループホーム、認可外保育園など の福祉事業を運営しております。

小学生～高校生及び未就学の障害児を対象とした児童福祉施設を中 心に、就労継続支援Ｂ型施設、グループホーム、認可外保育園など の福祉事業を運営しております。

小学生～高校生及び未就学の障害児を対象とした児童福祉施設を中 心に、就労継続支援Ｂ型施設、グループホーム、認可外保育園など の福祉事業を運営しております。

小学生～高校生及び未就学の障害児を対象とした児童福祉施設を中 心に、就労継続支援Ｂ型施設、グループホーム、認可外保育園など の福祉事業を運営しております。

仕事には厳しく、利用者の方々に対しては自立を目標に愛情を持っ て接し、時には叱れる包容力の在る心の通ったサービスに努めてい ます。

「一人のために」をモットーとし老いても誰もが安心して住みなれ た町で生活できる様、利用者や家族の立場に立ったサービスの提供 をしています。古武術や様々な研修で職員資質向上を目指します。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

在宅介護や施設介護等、介護事業に特化した企業です。 弊社は、元日立ライフの介護部門が分離独立して新会社となりま した。

在宅介護や施設介護等、介護事業に特化した企業です。 弊社は、元日立ライフの介護部門が分離独立して新会社となりま した。

在宅介護や施設介護等、介護事業に特化した企業です。 弊社は、元日立ライフの介護部門が分離独立して新会社となりま した。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

在宅介護や施設介護等、介護事業に特化した企業です。 弊社は、元日立ライフの介護部門が分離独立して新会社となりま した。

茨城補成会の理念は、「まちをつくる」です。児童・障害・高齢と カテゴライズせずに「人間福祉」という広い視野で様々な生活のサ ポートを行っています。