衛生管理のハローワーク求人 - 茨城県

残業ゼロや休日が多くとれる

フランチャイズ事業として成長してきましたが、今や関連事業や多 角化部門に着手し、伸展するため、人材を育成し各部門の責任者制 度をとり将来へのチャンスを与えております。

「わかりやすい説明、一緒に考える治療」がモットーです。 お子さんの成長に寄り添い、安心して子育てができる明るい 地域づくりの手助けができれば良いと思います。

いわきを中心に北は宮城県から南は茨城県まで、幅広いエリアの中 でお客様第一主義を揚げ、社是「誠実」の精神と社訓「和」をもっ て全社員一丸となり、地域に貢献すべく日夜努力している企業

平成２７年３月に開園した園児９０定員の保育所です。広い園庭を 活かし多くの自然活動プログラムを設定しています。子どもが主人 公になれる保育園です。

平成２７年３月に開園した園児９０定員の保育所です。広い園庭を 活かし多くの自然活動プログラムを設定しています。子どもが主人 公になれる保育園です。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

園の特徴としては、「さがしてごらん、ときめきの種」このスロー ガンを元に、知育・徳育・体育・食育を基盤として、たくましい心 と体、そして自主性と協調性のバランスに優れた子供達を育てます

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

ビル・ホテル・病院・マンション等あらゆる物件の総合管理に秀で ています。

ビル・ホテル・病院・マンション等あらゆる物件の総合管理に秀で ています。

２００５年に開設した入所定員１００名の施設。建物は明るく木の 温もりが溢れ、スタッフはハートフルです。幅広い年齢層の方が活 躍しています。（訪問看護ステーション併設）

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

いわきを中心に北は宮城県から南は茨城県まで、幅広いエリアの中 でお客様第一主義を揚げ、社是「誠実」の精神と社訓「和」をもっ て全社員一丸となり、地域に貢献すべく日夜努力している企業

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

茨城県・群馬県の老人福祉施設や病院を中心に給食を提供している 会社です。２０代～６０代の幅広い年齢層の方が活躍中で、未経験 や異業種の方でも働きやすい職場です。

創立以来、役所を中心に着実に業績を伸ばし、質の高い業務内容を 評価され、民間企業の売上比率が年々増加傾向にある企業です。