衛生管理のハローワーク求人 - 茨城県

２００５年に開設した入所定員１００名の施設。建物は明るく木の 温もりが溢れ、スタッフはハートフルです。幅広い年齢層の方が活 躍しています。（訪問看護ステーション併設）

当社は安全安心快適をテーマに札幌～鹿児島まで全国１０５か所の 事業所を展開しています。不景気で大変な今、皆で明るく楽しく元 気に日本経済を変えてみませんか。

　雇用保険適用事業所番号　「０８０８－１０１７３５－５」

お客さまの建屋・設備の管理、清掃業務を通して社会に貢献するこ とをモットーとしています。　従業員の人には、積極的に資格取得 にチャレンジしてもらっています。

お客さまの建屋・設備の管理、清掃業務を通して社会に貢献するこ とをモットーとしています。　従業員の人には、積極的に資格取得 にチャレンジしてもらっています。

お客さまの建屋・設備の管理、清掃業務を通して社会に貢献するこ とをモットーとしています。　従業員の人には、積極的に資格取得 にチャレンジしてもらっています。

「その方にとってそうする事が自然であり、居心地が良いと感じら れるような生活の場づくり、生活支援のあり方を目指す福祉理念」 の具現化を目指しています。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

株式上場からも１４年目を迎えました。更なる成長を目指して、毎 年１０店舗程度の新規出店を行っています。社内研修制度も充実し ており、未経験の方でもキャリアアップが望めます。

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

・ホームタウンシステム（地域密着型の営業スタイル） ・実力主義（年齢、性別、経歴に関係なく昇給、昇格が可能） ・動画マニュアル等活用した社員教育制度充実

安全、衛生面にこだわって、ソーセージメーカーに安定提供を目指 している。 直接海外から輸入するから、品質・値段も優勢がある。

２０２１年１２月より新規開設の訪問看護ステーションです。訪問 看護の事業運営がベテランのスタッフが在籍しているので安心して 働けます。

セブンイレブンを中心に納品を開始、順調に業績を伸ばしている 本社：東京都北区　３工場：茨城　館林　北関東もおか グループ会社：トラサンデリカ

セブンイレブンを中心に納品を開始、順調に業績を伸ばしている 本社：東京都北区　３工場：茨城　館林　北関東もおか グループ会社：トラサンデリカ

生鮮シリーズ、水煮・レトルトシリーズ、香辛料冷凍シリーズの３ シリーズの農産物を取扱っています。安心、安全、安価の３大安定 供給を目指しています。北海道、東北、関東、関西、九州に拠点有