見守りのハローワーク求人 - 茨城県

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

社会福祉法人（公認）経営の姉妹園が４か所あり、乳児保育・延長 保育・日曜保育の多様なニーズに積極的に応えるとともに、職員の 処遇改善にも努めております。

社会福祉法人（公認）経営の姉妹園が４か所あり、乳児保育・延長 保育・日曜保育の多様なニーズに積極的に応えるとともに、職員の 処遇改善にも努めております。

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

社会性の追求：お客様の求めるサービス提供に努めます 人間性の追求：積極的態度・豊かな感受性・誠実な心で対応します 経済性の追求：介護で得た利益は介護に還元する事を約束します

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創 りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創 りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創 りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創 りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創 りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

様々な年代のスタッフの方々が仲良く和気あいあいとした会社を創 りあげ、地域社会に貢献していくことができる会社を目指します。

社会意義の高い障がい者の住まい提供事業で、福祉の思いが強いス タッフが多いのが特徴です。グループホームスタッフは、４０～６ ０代の方をメインに幅広い年齢の方が活躍中です。

利用者様の気持ちに寄り添った支援を大切に、１人１人に合った支 援が出来る様、定期的にスタッフ研修を行っています。２０～６０ 代と幅広い年代のスタッフがおり、温かい雰囲気の職場です。

利用者様の気持ちに寄り添った支援を大切に、１人１人に合った支 援が出来る様、定期的にスタッフ研修を行っています。２０～６０ 代と幅広い年代のスタッフがおり、温かい雰囲気の職場です。

栃木県を中心に調剤薬局と介護事業を展開しています。今後も新店 舗を開設の予定で一層の発展が期待されます。平成３０年栃木県主 催、キラキラ介護事業所グランプリ労働環境・処遇改善部門賞受賞

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

現在、茨城・栃木・東京・千葉・埼玉・神奈川で約８０棟運営中。 小規模な施設らしく、ゆっくり、のんびりと一人一人との関わりを 重視。職員はかしこまらず、自然体の対応を心がけています。

「この街に住んで、関わり合いを持った時からいつまでも共に生き る」を理念とし、地城に根ざした医療と福祉のネットワークで誰も が安心して暮らせる社会を目指しています。

「この街に住んで、関わり合いを持った時からいつまでも共に生き る」を理念とし、地城に根ざした医療と福祉のネットワークで誰も が安心して暮らせる社会を目指しています。