見守りのハローワーク求人 - 茨城県

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

常陽銀行旧兎平支店が入居していた貸ビル会社としてスタートした が、平成１３年より介護保険制度による通所介護に進出。令和６年 ５月よりセントケアグループ入りする。

常陽銀行旧兎平支店が入居していた貸ビル会社としてスタートした が、平成１３年より介護保険制度による通所介護に進出。令和６年 ５月よりセントケアグループ入りする。

医療関連及び介護事業の最大手。就業前後のキャリアアップ制度の 充実に取り組んでいる。また、女性の社会進出にも注力しており、 「次世代認定マーク・くるみんマーク」を取得。

ソラストは、医療　福祉分野で人を元気にする会社として、 地域社会と一人ひとりの生活に根ざした様々なサービスを通じて あたたかく元気な暮らしをサポートしております。

＊東京・埼玉・神奈川・千葉・茨城で介護付きホーム等を運営 ＊介護業界初の業務効率化システムを導入し、スタッフが働きやす い環境を提供しています。

トータルライフケア＆エデュケーションをコンセプトに事業展開し 、総合的な保育サービスおよびシルバー支援のリーディングカンパ ニーを目指しております。

古河市のネーブルパーク・古河総合公園・ふるさとの森・ネーブル 子育て広場・駅前子育て広場・中央運動公園等の管理運営に関する 業務を行っています

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

「利用者やご家族、地域の方に満足いただけるような」「楽しく過 ごし、充実した時を過ごせる居場所の提供」と「職員が活き活きと 働けること」を大切にしています。

平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

平成１０年４月開設の老健。「かぎりなき優しいこころ」をモット ーに看護職・介護職・作業・理学療法士・事務職員等１５０名が働 いています。介護業務に意欲を持った人材を求めています。

茨城県内で最大手介護企業ですので、安心・安定して 勤務頂けます。幅広い世代の方が活躍中です。 託児施設を用意してますので、子育て世代の方も活躍中です。

光・風・今を生きる、をモットーに高齢者介護を行っています。 通所リハビリ生活、リハビリレクレーション、園芸に力を入れてま す。

光・風・今を生きる、をモットーに高齢者介護を行っています。 通所リハビリ生活、リハビリレクレーション、園芸に力を入れてま す。

全国４４営業所を展開し、高い技術力とネットワークを構築してい ます。警備サービスの分野では東北で最大規模、盤石な経営のもと 、社員育成に力を入れ、サービスの品質の向上に努めています。

脳と心臓の急性期専門病院と、在宅に向けて機能回復に取り組んで いる老人保健施設が隣接し、連携して治療に取り組んでいます。職 員一人一人が目的を持ち前向きに活動しています。

脳と心臓の急性期専門病院と、在宅に向けて機能回復に取り組んで いる老人保健施設が隣接し、連携して治療に取り組んでいます。職 員一人一人が目的を持ち前向きに活動しています。