設備のハローワーク求人 - 茨城県

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

大手企業の生産ラインの請負及び設計支援を行い、順調に業績を伸 ばしています。地域と共に成長していける企業を目指しています。

電気事業法第５７条の２に基づき、昭和４１年に設立し、平成２３ 年４月から一般財団法人へ移行した。企業定年（退職）者を多数雇 用しており、条件が合えば７０歳まで勤務可能である。

１９３７年創業。経済産業省選定「地域未来牽引企業」。私たちは 一万円札や航空機をつくる印刷・工作機械などの精密機械加工の　 「技能士」集団です。高度な技術と実績でお客様に貢献します。

　当社はＮＴＴ東日本特約店とシャープ販売店、セキュリティハウ ス代理店として高い知名度と優れた商品構成を有し、しっかりとし た研修制度がある為未経験の方でも安心してご入社頂けます。

「働く人全てに最高の環境を」と考え、社員の満足感や充実感を大 切にしています。風通しの良い職場環境と公正な評価制度が私達の 最大の特長です。

平成１０年に会社を設立し、ガス設備工事、ガス保安工事を主な事 業としています。

日立市立の公営温泉施設。 運営は公益財団法人茨城県開発公社。

建物の設計に関する、電気設備設計・省エネ計算等の技術サービス を行っています。

「おもしろ、おかしく、元気よく」が社風。グループでの地域密着 型のエンドユーザー向けの店舗を全国展開しています。個人・家庭 ・会社の３分野での目標管理研修を全員に導入しています。

設計業務の中でも機械設備設計業務を中心としており、需要の多い 仕事です。デスクワーク、打合せ、監理業務の為、仕事環境はきれ いです。

「おもしろ、おかしく、元気よく」が社風。グループでの地域密着 型のエンドユーザー向けの店舗を全国展開しています。個人・家庭 ・会社の３分野での目標管理研修を全員に導入しています。

お客様のニーズに対応できるよう神栖市に砂の洗浄工場を立ち上げ ました。

昭和２７年創業以来７０年を迎え、順調に業績を伸ばしている。従 業員の平均年齢も若く、女性活躍の職場でもある。船舶、鉄道車輌 、鉄鋼関係を中心に一層の発展が期待出来る。

業界内では大手で唯一全国展開しておりパイオニア的役割を果たし ている。水インフラに関する啓発活動および社会貢献活動を積極的 に行い、日本全国で社会基盤としての上下水道を支え続けている。