設計のハローワーク求人 - 茨城県

道路鋪装・土木工事、建設廃材のリサイクル事業及び筑西広域の可 燃性ゴミ（溶融スラグ）１００％再利用により、国土交通大臣賞受 賞及び茨城県リサイクル優良事業所認定を得る。ＩＳＯも取得

当社の基本方針は、固定概念を払拭し、新しいものを受け入れる柔 軟な発想を念頭に、誰にでも意見が言える企業風土を目指し、快適 職場環境を追求しています。

産学連携を設立趣旨とし、つくばに隣接する教育機関として企業等 との連携を重視している。また、文部科学省による「職業実践専門 課程」の認定校として、質の高い専門職業教育を実践している。

「英語で遊び、英語で学ぶ」をコンセプトに０歳～小６を対象にし たスクールです。里山を再現した緑豊かな園庭のある広い校舎に、 約２５０人の元気な子ども達が通っています。

産学連携を設立趣旨とし、つくばに隣接する教育機関として企業等 との連携を重視している。また、文部科学省による「職業実践専門 課程」の認定校として、質の高い専門職業教育を実践している。

大堀ホールディングスグループ 昭和６３年創業以来４半世紀以上にわたり電気工事の業務を拡充。 省エネ事業にも力を注ぎ、新規顧客拡大も順調である。

配電盤、制御盤、分電盤等の設計・製造、リニューアルを行う企業 として、先進の技術でエネルギー環境システムをトータル的にサポ ートし、高い品質の製品をお客様に提供しております。

創造性と美観にこだわる設計支援と先代からの研磨技術を航空宇宙 産業の品質マネジメントシステムを取得した製造管理体制により、 高い技術を持つ製品製品を安定して作り続けています。

平均年齢２８歳という若さを活かして激しく変化するＩＴ環境に俊 敏に対応し、お客様にご満足いたたけるよう高品質なサービスの提 供に努めてまいります。

昭和３２年燃料卸業を創業、昭和４７年より現在の業務に転換、官 公庁関係の建物、一般企業発注の病院、住宅など経験豊富な社員と 若い社員が協力し、信用ある仕事により安定した経営にある。

当社は創業６０年の伝統と実績を誇り、地元で働きたい、地域社会 に貢献する仕事がしたいと考えている人、そして仕事を通してのス キルアップはもちろん人として成長ができる最適企業です。

平均年齢４０才と比較的若い世代が活躍しております。 また従業員の声を大切にし、業務に反映できるよう努めています。

平均年齢４０才と比較的若い世代が活躍しております。 また従業員の声を大切にし、業務に反映できるよう努めています。

生産拠点は北茨城市の工場。東京都調布市に本社事務所あり。納品 先も大手企業が多く業績も安定。少人数ですが社員個々の実力が発 揮できます。

防犯警備及び警備業を通じて、地域・企業・個人の安全と財産を守 る企業