茨城県のハローワーク求人

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

高い技術力と細かな工夫が必要な一点ものを得意とする 社員全員が一丸となり、向上心・協調性をもってお互いを補い あいながら会社創りを行っております。

介護職の社会的地位の向上を目指し、年２回の賞与・日払い制度・ 育児休暇など厚待遇な環境作りや、無料の資格取得制度・評価制度 でスキルアップ・キャリアアップができる環境を提供しています。

年齢性別問わず、幅広い世代が在籍 ＊産休・育休取得率、復職率は１００％

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

医療給食を中心とした病院及び老人施設、養護施設、学校、産業等 の食事提供受託業務を北海道から沖縄まで、全国的に事業所を開設 している。

茨城県日立市を中心に全国、海外工事にも着実に展開を広げ業績を 伸ばしています。当社は、個々の冒険心・創造性・情熱を尊重し、 社員と共に成長する企業をめざします。

郵便・小包等に関する引受、配達、印紙の販売、銀行代理業、金融 商品仲介業、生命保険、損害保険の募集等の業務を行っています

社長は幼児教育業界の出身者です。教育の専門家が集って創った会 社で、子どもを第一に考えた保育をしています。ベテランから若手 までが、バランスよくそして和をもって働いています。

お客様のことを第一に考えて行動してきた私たちは、『世界で一番 、仲間を大切にするチームであり続ける』を理念に掲げ、仲間を想 い・大切にすることを意識して日々行動しています。

創業５０年。食品製造・メーカー様を専門に製造アウトソーシング 企業としてお客様の様々なご要望、ご依頼にお応えしております。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。

医療給食を中心とした病院及び老人施設、養護施設、学校、産業等 の食事提供受託業務を北海道から沖縄まで、全国的に事業所を開設 している。

保育理念：「にんげん力。育てます。」 私たちは「生きる力」を身につけるために必要なあそび・野外体験 を提案実践し、「自分で考え、行動する思考」を育みます。

電気設備資材を扱う売上高１１７９億円、業界第３位の会社です。 （２社連結　当社＋株式会社ネスコ）創業７５年以上を超え、盤石 な経営基盤を築き、社員の成長を支える研修制度を整えています。

理学系研究職派遣の先駆けとしてトップを走り続け、現在では理学 系研究職派遣で働く３人に１人がグループから就業しています。独 自の研修制度や就業中のフォロー、待遇改善に力を入れています。