介護職員のハローワーク求人 - 茨城県 つくば市

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

医療と介護の一貫した連携体制の下、病院、老健施設、グループホ ーム、介護付有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、障害者支援施 設等いちはらメディカルグループとして運営しています

医療と介護の一貫した連携体制の下、病院、老健施設、グループホ ーム、介護付有料老人ホーム、特別養護老人ホーム、障害者支援施 設等いちはらメディカルグループとして運営しています

一ヶ月位の研修を行いますので、未経験の方でも安心して働くこと ができます。資格取得制度あります。

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

「私達の親が、将来私達が住むとしたら」が私達の理念です。 「パート就業規則あり定年６０歳・再雇用６５歳」

茨城県内で最大手介護企業ですので、安心・安定して 勤務頂けます。幅広い世代の方が活躍中です。 託児施設を用意してますので、子育て世代の方も活躍中です。

千葉薬品グループ会社に属し、設立は昭和４７年１２月、介護事業 には平成１２年４月より参入、介護・医療・調剤・美容を通じて、 専門的なサービスを提供する地元企業です。

千葉薬品グループ会社に属し、設立は昭和４７年１２月、介護事業 には平成１２年４月より参入、介護・医療・調剤・美容を通じて、 専門的なサービスを提供する地元企業です。

茨城県全域において重度訪問介護をメインにご利用者様へサービス を提供しております。

温かい家庭的な雰囲気の中で、ご利用のお年寄りの方々をお世話さ せていただいています。職員も皆忙しい中にも、和気あいあい、明 るく元気一杯に働いています。

県内の理学療法士会、作業療法士会、言語聴覚士会の三団体が合同 で設立した法人です。人間関係が良く、皆で協力しながら業務を行 っていますので、働きやすい職場です。

医療法人竜仁会の系列法人です。龍ケ崎市で医療・介護事業を長年 運営しており、医療法人の全面的なバックアップ体制の下、職員が 働き甲斐のある職場環境づくりに努めております。

医療法人竜仁会の系列法人です。龍ケ崎市で医療・介護事業を長年 運営しており、医療法人の全面的なバックアップ体制の下、職員が 働き甲斐のある職場環境づくりに努めております。