特別養護老人ホームのハローワーク求人 - 茨城県 つくば市

施設はつくば駅の南西に位置し、２００３年にオープンしました。 ご利用者の人間性を尊重し、老人が明るく楽しく、安心して生活で きる施設を目指します。

施設はつくば駅の南西に位置し、２００３年にオープンしました。 ご利用者の人間性を尊重し、老人が明るく楽しく、安心して生活で きる施設を目指します。

施設はつくば駅の南西に位置し、２００３年にオープンしました。 ご利用者の人間性を尊重し、老人が明るく楽しく、安心して生活で きる施設を目指します。

平成２３年４月１日に保育園を開設いたしました。児童と高齢者の 関わりを重視して、明るく素直な子供の育成を目指します。パート 就業規則あり・定年６５歳・再雇用あり（７０歳）

平成２３年４月１日に保育園を開設いたしました。児童と高齢者の 関わりを重視して、明るく素直な子供の育成を目指します。パート 就業規則あり・定年６５歳・再雇用あり（７０歳）

平成２３年４月１日に保育園を開設いたしました。児童と高齢者の 関わりを重視して、明るく素直な子供の育成を目指します。パート 就業規則あり・定年６５歳・再雇用あり（７０歳）

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

関彰商事株式会社の全面的な支援によって平成２８年５月に設立さ れた新しい社会福祉法人です。

温かい家庭的な雰囲気の中で、ご利用のお年寄りの方々をお世話さ せていただいています。職員も皆忙しい中にも、和気あいあい、明 るく元気一杯に働いています。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。