茨城県 つくば市のハローワーク求人

歩行浴や個別ケアで利用者本位で、明るく元気にをモットーに運営 しております。 「パート就業規則あり、定年６５歳、再雇用あり」

歩行浴や個別ケアで利用者本位で、明るく元気にをモットーに運営 しております。 「パート就業規則あり、定年６５歳、再雇用あり」

歩行浴や個別ケアで利用者本位で、明るく元気にをモットーに運営 しております。 「パート就業規則あり、定年６５歳、再雇用あり」

本社を常総市に置き、つくば店と計２店舗体制で県内を中心に物件 を所有しています。少人数ですが、事業拡大に向け着実に歩んでお り、未経験でも間近で学べてサポートできる職場です。

保護者からも信頼され、地域に愛される保育園を目指します。 子どもたちの主体性を尊重し地域には一時預かり保育や病児保育を 充実します。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

昭和５６年から土浦市、つくば市で複数の高齢施設を運営していま す。子育て支援、ワークライフバランス推進等働き易い職場環境づ くりに取組み、「茨城県働き方改革優良企業」の認定を受ける。

会社創立以来着実に業績を伸ばし続け、安定成長を続けている。　 ＴＶ放送開始以来ＮＨＫと取引があり、富士通・日立製作所・民放 各社・文部科学省・筑波大学等取引がある。完全週休二日制。

カジュアルなフードコートからディナータイプのレストランまで、 様々な業態を全国で展開。

関東一円の医療施設や福祉施設の食事サービスを提供する会社です 。今後の発展性が高い業種です。（独）高齢障害求職者支援機構の 高年齢者雇用開発コンテストの取り組み企業です。